“公务员周末送外卖不违纪”有人情味
近日，有疑似来自江苏扬州市宝应县名叫“乐乐”的网友，称“由于生活压力较大”，在扬州市人民政府网站“寄语市长”频道留言，咨询公务员周末送外卖是否违纪。之后，相关截图在网上热传，引起网友对公务员待遇的讨论。
1月16日14时许，宝应县纪委在网站回复称，公务员如因生活困难，利用周末时间送外卖，原则上不构成违反党的纪律，但作为公务人员应当向组织上报告有关情况，并不得影响本职工作的开展。同时，对于确实困难的公务人员家庭，相关党组织和所属单位应给予关心慰问。
@常睿评：公务员是国家治理的重要力量，其一举一动，对于社会风气有着深刻影响。为了规范廉洁从政，国家出台了公务员严禁兼职取酬，防止以权谋私。而这位公务员想送外卖，虽然与工作或职务不相关，但是必须遵守重要事项报告制度，如果确实因家庭困难，相信有关的党组织和所属单位也会给予关心慰问，不至于让其生活无着落，吃不上饭的。
@赵越：宝应县纪委回应公务员送外卖，不能影响工作包括加班工作，态度表明有理有据、严谨客观，也充满了人性化。公务员利用工作以外的时间，不以公务员身份而从事合法劳动以增加收入的行为，从宝应县纪委的回复看不违规。其实，对于确实困难的公务人员家庭，相关党组织和所属单位应给予关心慰问。公务员送外卖需要制度的呵护，需要政策正向激励。在竞争激烈的当下社会，越来越多的公务员和普通人一样承受着生活高压、工作高压和舆论高压。目前基层公务员面临诸多压力和困扰，亟待制度疏解。
@余明辉：应该说，宝应县纪委的及时回应恰到好处，但还是有些苍白和略显无力的。此事之所以引发舆论巨大关注，除了长期以来有关方面对这一问题没有太多明确之外，更重要的还是基层公职人员收入有限处境逼仄的话题引发社会共鸣。
基层公务员的工资最近几年的确是涨了点，但到底有没有达到应该的水平，到手的直接收入到底有多少，能否与物价等水平相适应，尤其是对家庭困难公务员救助机制，值得再次检视。
目前我们的社会救助制度有了很大的完善和进步，但这些救助制度惠及的更多是社会人员，对公职人员尤其是公务员，往往存在制度设计、社会心理等或明或暗的障碍。与此同时，公务员单位或群体内部等也缺乏一个及时有效的帮扶机制。这样，就使得极少数家庭困难公务员，在不易获得外部帮扶的同时，内部帮扶机制又不足乃至空白，从而陷入工作外靠劳动自救，但又涉嫌纪律的困境与尴尬中。
只有这些相关救助制度明确或有效解决了，类似的事件才不会重演。否则，这样的回应只能是看上去很美，但却不解决实际问题。
@鹏飞：对确有家庭困难的公务人员，允许其通过周末送外卖的方式来减轻生活压力，而不是用一纸规定堵上他所有的路，是政策规定层面应有的人本位底色：规章制度就该有制度也有温度，让困难人群有自救渠道。
当然，除此之外，还需要进一步完善公务人员绩效考核，让其从市场化角度满足公务员该契合的“人力资本”，提升基层公务人员的获得感，才是解决“公务员周末兼职送外卖”这一窘境的根本良策。
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