努力探索“互联网+劳动竞赛” 湖北开启劳动技能竞赛“智时代”
本报讯（记者张翀 通讯员徐军 谢文哲）日前，第三届国际创业创新博览会在北京开幕，湖北省总工会展台前，凝聚着一线职工智慧的第五届全国职工优秀技术创新成果二等奖《海绵园博园建造与场地生态修复及织补关键技术》亮相。该成果汇集了城市大型垃圾填埋场生态修复等关键技术。其中，多项技术达到国际先进水平。
作为该成果完成人之一的叶亦盛告诉记者，该项创新成果与湖北省总工会持续开展的引领性劳动和技能竞赛密不可分。2018年湖北省总组织带动全省各级工会开展各种劳动技能竞赛，吸引8000多家单位、200余万职工广泛参与。湖北省总注重把握时代脉络，积极推进“互联网+劳动竞赛”探索，将现代化的互联网技术同传统的劳动技能竞赛相结合，为全省劳动和技能竞赛注入了时代力量。
据悉，在当地一些企业已经实现了竞赛网上申报、网上督办以及网上奖惩，“互联网+劳动竞赛”成为“线上竞赛”和“线下实战”的有益探索实践。
在武汉烽火通信科技公司，公司工会利用自主研发的“悠趣”平台，将劳动竞赛围绕线上海选、线下竞争、线上展示来展开，将技能竞赛搬到网上，通过互联网平台扩大影响力和传播力，同时降低参赛门槛，提升了竞赛评比的便捷性，扩大职工参与面。
很多企业设立“劳动竞赛微信群”，通过建立班组、单位、公司三级微信群，利用公司微信公众号推送宣传各项竞赛活动，实现了信息传递的上传下达全覆盖，实现了技术比武、知识竞赛活动与职工微信的视频直播，让职工随时随地感受到竞赛的现场氛围。
中建三局作为试点企业在30个在建项目开展的竞赛中，实现了竞赛全过程监管、全员性覆盖、全要素考核、全网络联动，推动了劳动竞赛提档升级。该企业正在开发一套全新的竞赛系统，将企业生产经营的全部数据实时与劳动竞赛数据系统同步，未来无论是项目部还是个人，都能通过这一系统实时约赛。
湖北省总相关负责人指出，2019年，该省将进一步总结经验，全面推广，不断创新竞赛载体，丰富竞赛内容，利用“互联网+”等现代化手段，使竞赛活动富有新时代特色。在全省推广实施更为智能化的竞赛模式，让劳动技能竞赛，在全省职工群众的“指尖”上舞动。
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