你被年会奖品套路了吗？
“火辣女神”其实就是辣酱近日，一家公司的年会特别奖励在网上火了，“带薪休假一年”！
简直是让人各种“羡慕嫉妒恨！有木有”，网友们纷纷表示不能淡定。
然而眼尖的网友却发现了其中奥妙，奖品的颁发日期是2018年12月28日，有效期是2018年12月31日，12月30日和31日是国家法定的元旦假期，所以实际休假也就是29日一天。
一个文字游戏，很调皮，不过对于忙碌了一年的职场人来说，这样的“恶作剧”并不可恶，年终开心一下，何尝不可？让紧绷了一年的神经放松片刻，这或许是如今年会奖励的最大意义所在。记者邹通
“套路特等奖”爆红网络
元旦，辞旧迎新的时刻，每年这个时候，人们都在为跨年而庆祝。对于职场上的人来说，每年这个时候，也是各个公司扎堆举行年会的时候，于是就会发现这样一个现象，每到此时，朋友圈里都是些晒年会奖励的“拉仇恨”选手。
这不近日一家公司的年会特别奖励就在网上红了一把，“带薪休假一年”这奖励看上去让人分外眼红。网友们各种羡慕之情在网上传开，还有人嚷嚷着要让自己公司的领导也看看。
一片热议过后，眼尖网友的拆穿让剧情发生反转。“奖品的颁发日期是2018年12月28日，有效期是2018年12月31日，12月30日和31日是国家法定的元旦假期，所以实际休假也就是29日一天。”
原来是个文字游戏，大家眼红一番最终哈哈一笑，还是想多了，世上哪有如此好事。
不过调皮的公司，套路的奖项，还是引来了一波议论。有人认为，仔细想一想这个奖项就是个坑，如果真的休了，大部分工作岗位都是一个萝卜一个坑，一年时间并不短，在瞬息万变的时代，等休完假回来，公司说不定已经发生天翻地覆的变化，自己哪还有竞争力。也有人表示，现在很多职位都是看绩效的，基本工资并不多，需要能者多酬，大家都是为了那份奖金，真休息一年，只拿那点儿基本工资，就要“喝西北风”了。
甚至有关年休假的问题也随之被广泛热议，大家纷纷吐槽自己的经历，“欧洲人工作是为了更好地度假，中国人度假是为了更好地工作。”这句话刷屏了。还有网友抱怨，虽然有年休可以休，但自己的工作性质导致有年休也不能休，索性就主动放弃休假机会。
一把鼻涕一把泪，网友们的哭诉、抱怨，其实也是宣泄压力的一种方式，大家苦在其中，同时也在苦中寻找快乐的片刻。而公司年会的奖励，就成了公司为职场人们排解压力、提供慰藉和轻松一刻的办法，如今它的意义更多不在奖品的贵贱，重要的是有乐趣的形式。
一些“煞费苦心”的奖项
公司每到年会的时刻，也是年终表彰的时刻，种种奖项颁奖成为主旋律，而其中，有些公司就是不走寻常路，什么一二三等奖在他们看来，着实俗套，“优秀个人奖”“优秀团队奖”也没有亮点。于是，一些奇葩奖项诞生了。
特等奖1人：独步天下奖；一等奖2人：神仙伴侣奖；二等奖3人：三分天下奖；三等奖8人：八仙过海奖。这些奖项其实就是改了改名称，不过至少也多了些新意，算是用心了。
大红花奖：最佳新员工获得；小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得；超人奖：综合评分最高者获奖；林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖；日理万机奖：一年中请事假较多者获奖；屌丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下；神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得。这些奖项是不是更加奇葩有趣，获奖人的心情各有不同，有正面也有负面，可以说设计奖项的人也是“煞费苦心”。
此外，诸如巧夺天工奖、拍案叫绝奖、妙笔生花奖、字字珠玑奖、火眼金睛奖、歪打正着奖、白骨精奖、弃暗投明奖等等，好玩的太多，不胜枚举，都体现了公司的“良苦用心”。
奇葩奖品只有你想不到
说到年会抽奖环节，相信很多人都对此充满期待，至于奖品，好玩的可多着呢，可以说，在网友们晒的年会奖品中，只有你想不到，没有公司做不到。
“苹果7”，又是一个爱玩文字游戏的老板，中奖者感谢语都激动地说完了，下台打开奖品后却发现被套路了，原来“AP-PLE 7”是用保鲜膜把7颗新鲜苹果串联起来，吃着苹果，开心地笑着，笑着笑着眼泪流了下来。
头等奖“SUV”一辆，只不过就是小了点，不过携带比较方便，不用担心堵车和停车难的问题。
“券到用时方恨少”，有的公司发的特等奖是“奖券”，上面写着“凭此券可迟到贰次”，乍一看是被公司套路了，其实仔细想想，以后说不定还真有用。
“蒸蒸日上”，为感谢全体员工一年以来的辛勤工作及对餐饮中心的工作支持，公司决定员工每人20个馒头。看着就很“满足”的样子。
“火辣女神”，名字听上去很吸引人。然而真相是，这家公司地处广州，冬天天气冷湿气大，为了帮员工去除湿气，公司暖心地送出大礼：老干妈辣酱。
杭州一场年会的奖品着实在网上火了一把，奖品竟是各种活牲口。据了解，中了“宝马”的幸运者，因没地养只能现场转让，而领到驴子的成员也在现场转卖掉了。
与奇葩奖品相比，一些公司也会拿出“真材实料”，有的发现金，有的奖励真正的苹果手机等，可谓“没有对比就没有伤害”。
网友支招最实用年会奖品
面对如今年会奖品的“琳琅满目”，越来越多的网友开始渴望更加实用的奖励。网上也出现了网友们对于年会奖品的提议，更有十大最受欢迎的实用奖项，这些奖项非常具有人情味，是很人性化的奖品。
1、心想事成奖：员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下去达成心愿的。
2、勤学基金奖：员工抽中此奖，是可在一年内凭所报的培训班的发票，由公司去报销一部分的学费(是可转让的,但前提必须是公司的员工使用)。
3、情意绵绵奖：员工抽中此奖,在一年内家属来公司探望时，可以享受相应的一些福利，包括提供住宿和餐费等。
4、悠长假期奖：员工抽中此奖是可以相应地去享受一系列假期的，比如半天假期、迟到免责等方面的(这个在不和公司考勤管理严重冲突的情况下)。
5、运动健康奖：员工抽中，是可去参加指定的运动机构训练机会，例如健身课，健身卡。
6、靓丽人生奖：员工抽中的话是可去享受美容机构的一系列服务、金银首饰等等。
7、欢乐团圆奖：奖品主要是一些过年的年货，员工在抽中后,公司负责将物品快递到员工的家里，并附上一封贺年卡，祝员工的全家节日快乐。
8、吃货共享奖：员工抽中此奖是可以请上几名吃货朋友或者小团队，一起到餐馆享受美食。
9、亲子天伦奖：比如说亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用，这可不光是收买员工，顺便把下一代的劳动力也给收买了。
10、意外惊喜奖：一般是在公司年会的现场由老板或高管私人提供奖品抽出，一般有现金、私人珍藏的酒类、珍藏品等等，这要取决于老板的慷慨程度的。(下转A11版）
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