管好“微权力”要下“绣花”功夫 廉洁时评
基层岗位职位虽小，却往往身处要害部门和关键环节，直接联系群众，面对千家万户。基层“微权力”的运行，折射出党风政风的好坏优劣。坚决整治群众身边的腐败，切实维护广大人民群众的利益，就必须盯紧管好“微权力”，在日常教育、制度建设和风险防控上下足“绣花”功夫。
“小岗位”不容忽视。它的级别虽低，手中权力似乎也不太大，但很直接，往往在资金发放、政策落实、公共服务等方面，有着一定的支配权和主动权，容易引发“微腐败”。已查处的基层“微腐败”典型案件中，违纪者一般都抱有“官小不值一提”的侥幸，对党纪国法置若罔闻，不收敛不收手、不知耻不知止。比如极少数村干部想方设法让手中小微权力变现，把“黑手”伸向贫困群众的低保金、救助款、危房改造资金；还有的基层党员干部任性而为，把纪律要求当耳旁风，打着“谋福利”、“办好事”、“为大伙”的幌子，剑走偏锋，突破纪律红线……这些行为不仅严重侵害了基层群众切身利益，也损害了党和政府的形象。
“微权力”失控导致“微腐败”滋生，一方面与极少数基层党员干部自身党性缺失、信念动摇、私欲膨胀有关，导致失去了对权力的敬畏，在无知和侥幸中脱轨越界。另一方面，也与对农村基层干部监督制约不力密不可分，暴露出一些基层单位管党治党意识不强、“一岗双责”落实不力，重业务轻党建、重发展轻廉政。纪律规矩是硬杠杠，以任何借口、任何伪装来践踏党规党纪，最终都行不远；触碰了纪律、跨越了底线，不论职务高低，都将受到严惩。党组织管党治党意识不强、责任缺位，则会导致管辖范围内有令不行、有禁不止，谈何凝聚力、战斗力？
“绣花”是细功夫，一针一线也马虎不得。管好“微权力”，就要下“绣花”的功夫抓好日常教育。严格要求广大基层党员干部，模范遵纪守法、遵规守矩，自觉把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”。要下“绣花”的功夫强化制度建设。基层工作千头万绪，落实政策、执行制度，要有“绣花”的态度与韧劲，既像“绣花”一样精细，又如“绣花”一样精准，避免使制度成为橡皮筋。要从农村基层的实际出发，从管理、程序、公开等方面不断规范权力运行，确保基层干部权力行使不越界失控。要下“绣花”的功夫做足风险防控。把从严监督的功夫下在平时，加强对农村基层干部的监督，充分发挥群众的监督作用，让党员干部少走弯路。要对失职失责的党委和纪委精准问责，层层传导压力，层层压实责任，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
细节决定成败，点滴铸就辉煌。下一番“绣花”功夫，精准施策，管好“微权力”，督促广大基层党员干部依法办事、依规办事，方能确保党的政策落地生根、开花结果。
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