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党员干部要历练好创新本领

日照日报 2018-12-04 01:00 大字

林 虎

近日,笔者参加全市新闻宣传系统“看亮点、谋创新、促发展”观摩采风活动,走进全市30余个创新典型建设发展现场,深刻体会到创新是日照实现“换道超车”、引领未来发展的唯一选择、希望所在。但要创新,首先需要党员干部历练好创新本领。

工欲善其事,必先利其器。对创新而言,这个“器”就是创新的本领。在建设创新型城市的过程中,必然会有来自各方面的困难、风险、挑战,关键看我们是否有“器”的本领去战胜它们。只有增强创新本领,让我们的创新之“器”变得更加“犀利”,才能在建设创新型城市道路上披荆斩棘,战胜各种风险和挑战。

创新要有本领,本领要靠学习。创新本来就是一个要利用新知识、新技术、新成果,去面对新情况、解决新问题、创造新事物的过程。党员干部如果对新知识不学习、不了解,对新变化不研究、不思考,那么就不可能掌握创新的本领,就没有能力去开展创新、推动创新。

像市发改委,一方面,积极“走出去”,先后组织赴通锡临、青烟威等先进地区、兄弟地市学习考察,赴浙大、川大开展新旧动能转换、现代服务业专题培训,学习先进、寻标对标、解放思想;另一方面,积极“请进来”,通过开展组织理论中心组学习、举办发改讲坛、青年读书会等形式加强学习。这样“理论+实地”的学习,对于提高创新本领,具有积极作用。

创新本领的提高虽无固定模式,但也决非无规律可循。实践一再证明,党员干部提高创新本领,需要强化问题意识,正视问题,敢于啃“硬骨头”,找准创新的着力点,直到找出解决问题的金钥匙。

岚山区设立岚山(上海)协同创新中心,就是一个强化问题意识的“创新”。为让上海的优质资源与岚山区的创新产业实现有效对接,岚山区创新性地整合上海、岚山两地资源,在上海市创新设立了协同创新中心,实施“招商+孵化”模式,一方面让高层次人才不离开上海也能够为岚山服务、创造价值;另一方面推动上海与岚山、企业总部与产业基地“飞地招商”的同频共振。岚山区直面问题,找到创新的着力点,在把创新元素注入到发展中的同时,也锻炼了党员干部创新解决问题的能力。

事业发展不断向前,增强本领亦永无止境。当前,日照市创建创新型城市的号角已经吹响。全市党员干部应历练好创新本领,筑牢创新根基,为建设现代化海滨城市插上创新翅膀。

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