头雁当鼓“三劲”
一级带着一级干，一级做给一级看。领导干部作为地方发展的“领头雁”，当鼓足“三劲”推动各项事业迈上新台阶。
鼓追求突破的闯劲。思想是先导，创新是动力。当前，少数领导干部 “只挂帅不出征”“只冲号不冲锋”现象，不为解决“疑难杂症”动脑筋、不为实现“群众满意”想办法、不为冲破“发展壁垒”努力实践。作为新时代领导干部，必须当好领跑者、指导员，要有想在人先、干在人前、真行真试、善行善试的闯劲，树立不进则退、小进慢进也是退的理念，以明知山有虎，偏向虎山行的魄力，真正用思想的大解放，推动工作的大提升，促进经济的大跨越。
鼓务实重行的干劲。三分决策七分执行，决策再好，执行不行，那也没用。古人云：“上为之，下效之。 ”干工作、办事情就是要注重彰显带动效应，以上率下、以上促下、以上带下。领导一马当先，模范带头，就会产生巨大的号召力；领导身先士卒，层层示范，就会激发无穷的强劲推力，反之，则会逐渐失去公信力、向心力、凝聚力。因此，领导干部要善于发挥“头雁效应”，以身作则、行之以躬，自觉把为民服务放在心上、把责任扛在肩上，以过硬的作风、过强的本领，在推动经济社会发展、保障和改善民生的“跑道”上当引路人、做示范者，引导党员干部大兴务实苦干之风，全力以赴去干、真正干出成效。
鼓逢山开路的担劲。头雁迎风奋力，群雁才会协力向前。敢于担当是干部的基本素养，也是当好干部的时代责任，领导干部是改革创新的领头雁，任何时候都不能缺了担当精神。当前，仍有少数干部缺少勇毅的担当决心，搞“爱惜羽毛”那一套，遇到问题绕道走、碰到矛盾忙推脱、不求有功但求无过。领导干部作为“关键少数”，应担负关键责任，应有关键作用。在面对困难和挑战袭来的关键时刻，要有头雁之担当，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，撸起袖子加油干，不断创造属于新时代的光辉业绩。
□周丽通
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