聚焦“新时代全面深化改革新成效”系列新闻发布会 团市委：甘当服务青少年发展的主阵地
本报讯（记者 王静）“通过改革，团市委领导机构、干部队伍结构得到优化，作用增强；打通社会化、市场化协作瓶颈，突出实践育人，青少年思想引领工作得到创新发展；实现了直接服务联系青年渠道多样化……”团市委书记、市青联主席高晓斌在10月31日上午举行的“新时代全面深化改革新成效”系列新闻发布会上说。
记者在新闻发布会上了解到，团市委积极推进改革，在团机关新设立了青年发展部和青年社会事业部。打破年龄、学历、身份、职级限制，注重吸收农民工、社会组织骨干、自由职业者等新兴青年群体中的优秀党员、优秀团员，不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才，提高基层和一线团干部、团员的比例，使机关的领导机构和干部队伍都有了明显变化。改革后，团市委机关挂职、兼职干部比例均达到42%以上。一大批挂职、兼职干部的加入，在数量、质量两个方面都是对团市委工作力量的加强。
在改革中，团市委着眼于拉近共青团与广大青年的距离，深化和拓展反映青年诉求的“面对面”系列活动、“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动。深化开展“开放日”活动，从团市委机关开始，推动各级团组织面向青年常态开放阵地，让更多青年走进团的机关、了解团的历史、找到家的感觉。同时，启动了“网上共青团”建设，推进“青年之声”网络互动社交平台和“智慧团建”工作，努力实现团组织网上有门户、有平台、有声音、有活动，实现团员网上有“户口”、有联系、有态度、有表现，打造形成“团网”深度融合、“团青”充分互动的工作新格局。
针对目前团青比例过高、团员在青年中的模范作用不强等问题，团市委一方面控制增量，把初、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内，到2025年努力将总体团青比例降低到30%以内，把总体团青比例控制在合理范围以内。另一方面管好存量，做好共青团、少先队组织衔接，严格入团程序，加强团员意识教育，创新团的组织生活方式，推动全体团员成为注册志愿者；组织引导广大团员在完成各种急难险重任务中发挥好生力军突击队作用。
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