“家要有家的温暖，家的担当”
职工书屋引入电子读书设备，激发员工阅读热情；室内网球场、篮球场、健身房，让员工工作之余享受健康生活……国网三明供电公司一座由废旧工厂改造而成的职工文体活动中心，成为企业职工业余最爱光顾的地方。10月8日～10日，福建省人大常委会副主任、省总工会主席黄琪玉到三明、漳州调研工会工作，他对三明供电公司工会打造“幸福明电·五彩家园”职工文化品牌，把关爱建立在解决职工困难基础上，不断提高职工幸福感、获得感、归属感的做法表示赞赏。
“工会工作要接地气，要以关心关爱为基础，要下移工作重心。” 黄琪玉说，三明供电公司工会围绕中心、服务基层、服务职工，探索出了一条实用实效的工作之路。
进企业、到车间、入班组，在几天的调研中，参加调研的工会干部坚持问题导向，细心地与一线职工谈心交流，与工会干部共商对策，挖掘基层工会工作的鲜活经验。
“你们班组的文化是什么？班组的目标又是什么？”在福建三钢（集团）公司动力厂“庄惠鹏班组”，黄琪玉问得很详细。
“庄惠鹏班组”是三钢第一个也是唯一一个以班组长名字命名的班组。这个班组自成立以来共创新班组管理制度6项，先进操作法2项，解决生产难题8项，先后荣获省市“工人先锋号”以及“全国钢铁工业先进集体”称号。
“班组是企业的细胞，企业工会要立足班组建设，让每个细胞都运转正常、运转高效，促进企业更好发展。”黄琪玉说。
三明市总工会职工服务中心集维权、帮扶、服务于一体，黄琪玉肯定了服务中心为职工打造方便、快捷的“一站式”服务平台的做法，他强调，服务中心是工会对外窗口，代表着工会的形象，要做到服务态度好、服务质量高。
“家要有家的温暖，家也要有家的担当。”黄琪玉对参加调研的工会干部说，服务职工要做到精准化，努力为职工办实事、做好事、解难事，把工会真正建设成为职工群众信赖的“职工之家”。
非公企业工会作用发挥得怎样，职工对工会有哪些新期待、新要求，是此行关注的重点，每到一处，黄琪玉都细细询问。
“你还要争取当省劳模！”当得知百威英博雪津（漳州）啤酒公司工会获得众多荣誉，工会主席彭明洪去年也获得漳州市劳动模范荣誉后，黄琪玉微笑着鼓励道。
这是一家外资企业，企业工会把职工的需求作为工作的着力点和出发点，营造了良好的发展氛围，促进了企业的发展，员工离职率也从2011年成立之初的近15%降到如今的5%以内。
“要服务基层，激发基层工会活力，充分发挥基层工会的作用，特别是要注重发挥好中小非公企业工会作用，同时要大力推进基层工会组建工作。”黄琪玉强调说。
福建省总工会党组书记、副主席丁文清参加调研；三明市委副书记、市总工会主席黄建平，漳州市委常委、秘书长、市总工会主席张琳光等分别参加调研。
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