全力推进“一次办好”改革打造一流政务服务干部队伍 访市委组织部常务副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记段名钰
“‘一次办好\’”改革是创优营商环境、加快新旧动能转换、推动高质量发展的重要保障和抓手,推进‘一次办好\’改革是各级各部门义不容辞的政治责任。”日前,市委组织部常务副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记段名钰就推进“一次办好”改革接受了记者采访。
段名钰说,按照市委办公厅、市政府办公厅《关于深化“一次办好”改革打造“三最”城市升级版实施方案》和9月10日全市“一次办好”改革工作推进会的要求,市委组织部公开承诺如下:
全力支持配合做好“一次办好”改革,着力打造一流的政务服务干部队伍。按照市委的统一部署和安排,从工作实际出发,坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,着力选配思想政治素质高、业务能力强、群众工作经验丰富,勇担当、善作为的干部,按照“调硬人、硬调人”要求,支持协调相关部门择优划转人员,配足配强工作力量。
进一步规范完善窗口工作人员双重管理机制。认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于加强政务服务中心建设的意见》,深入学习先进省市的做法,与市政务服务中心管理办公室一起,进一步完善窗口工作人员双重管理机制,建立科学规范的选派、日常管理、监督考核、选拔使用机制,将干部在政务服务中心的工作表现作为选拔使用的重要参考,同等条件下择优选拔使用。
坚持在政务服务一线发现考察干部。认真贯彻落实《在重大项目、重点工程、重要工作一线发现考察干部实施方案》,把政务服务中心作为锤炼干部、发现干部、考察干部的重要平台,不定期开展专题调研,结合年度考核等情况,对表现突出的一线干部,打破论资排辈、平衡照顾、隐性台阶,大胆提拔使用,进一步激励一线窗口干部的工作积极性。
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