心理疏导让一场特殊的培训大放异彩，就业率高达90%—— 残疾朋友自信了 不再低头默默无语
为帮助残疾人找到自信心，尽快融入社会，市残疾人就业服务部联手职业技术学校，于9月26日开办残疾人就业岗前培训，培训残疾学员31人。培训结束后，9月29日上午，随即又在该校召开了现场招聘会，就业率高达90%。
心理疏导不能少
据职业技术学校老师潘勇介绍，此次培训，除了电脑基础操作，他们更注重让残疾学员在最短时间内得到包括心理方面的综合系统学习。岗前培训课程非常人性化，既新开设了心理咨询及心理辅导课程，也有企业职工的职业道德，计算机基础知识，企业职工的法律常识、权利和义务的学习，还系统学习了公共场所环境卫生及饮食卫生知识，宿舍电器的使用、保养方法，宿舍用电、用气、用水的安全意识，灭火自救基本常识，防火防盗及交通安全知识和设备设施的正确使用方法等等，内容丰盛。
通过心理和技术等方面的调节，使残疾学员的内心状态发生了变化，让他们在工作中不“掉队”。潘老师说，31名学员中，年纪最小的只有十七八岁，年纪最大的则有50岁。为了让残疾学员克服心理自卑感，学会面对、处理生活当中出现的各种问题，学校特别重视对学员的心理疏导工作。“小石之前比较内向，但在培训后，现在已经能拿着话筒在大家面前唱歌了。”潘勇告诉记者，学员小石是脑部残疾，这让他心理上觉得很自卑。
为了帮助学员们克服像小石这样的心理状态，9月28日晚上，学校还专门为学员们举办了一场联欢会。联欢会上，学员们从一开始的拘谨逐渐变得开朗起来，积极参与表演。“不管他们是否唱得好、表演得好，甚至有些学员连站在那里都很费劲，但至少他们已经勇敢地迈出了第一步，敞开了心扉。”潘勇感到十分欣慰。
就业率高高的
记者在招聘会现场看到，残疾学员们各自坐在放置了自己名牌的桌子旁，先由就业公司代表按顺序进行自我介绍，再分教室进行企业与残疾人双选的面试及提问，现场气氛融洽，残疾学员们“勇敢”地表达出自己的用工意愿，不再低头不敢看人。
市残疾人就业服务部主任庞厚武告诉记者，这次招聘会上的志向科技公司、德洪聚矿业公司和金联富电子科技公司3家公司，分别提供了中国移动客服，生产手套、服装等缝纫工作以及制作零件、配件的工作岗位，并提供五险及社保，月薪平均在3000元左右。庞厚武说，此次招聘会，有二十七八名残疾学员与用工单位签订了就业意向协议，就业率达到90%。“半年内，我们还将到用工单位对学员进行回访，关心学员们就业后的情况，直到他们真正适应这个岗位。”
每期培训结束后，都有残疾学员发来感谢信。看着学员们用真情实意写出的一字一句，潘勇十分感动。在招聘会场外，记者看到，早已有学员家属在门口等候。学员小庞的姐姐告诉记者，小庞在烤火的时候不小心将手指烧伤，导致4根手指残疾。“虽然是残疾人，但是她很积极用功，之前在超市上班还做过店长呢。”小庞姐姐说，由于家里的原因，小庞辞退了超市的工作。由于小庞以前是学电脑专业的，这次小庞姐姐专程从重庆赶来陪小庞面试，希望小庞能够找到一份满意的工作。
□本报记者 周禾
新闻推荐
9月29日，我国自主研制最大直径泥水平衡盾构机下线仪式在河南郑州举行。当日，我国自主设计制造的最大直径泥水平衡盾构机下...