“星级”评定让职工更“出彩”
本报讯 为打造一支“精干高效、技能精湛、遵章守纪、勤奋向上”的职工队伍，自7月份以来，中国铁路郑州局集团公司南阳工务段全面启动“星级职工”评选活动。
该段出台《星级职工评定实施办法》，建立健全了“星级职工”考评机制，以月为周期，以车间为单位，以一线在岗职工为对象，围绕“业务技能水平、遵章守纪、安全绩效、个人完成工作量”四部分成绩，采取百分制评定星级职工分数。“星级职工”共设三个等级，由高到低以三星级、二星级、一星级进行评定。“星级职工”评定结果与个人收入待遇挂钩，分别给予三星级、二星级、一星级职工每人每月300元、200元、100元奖励。同时，评定结果还与个人的职业生涯发展相结合，在开展管理岗位选聘、班组长选拔、评先选优时将星级职工评定结果作为重要条件。（雷金定 王月冉）
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