乡村振兴需要新乡贤
胡统金
乡村振兴，人才是关键。当下乡村，“空心化”“老龄化”问题日益严重，有能耐的年轻人纷纷进城，留守的基本上都是些年过半百、劳动能力逐渐衰弱的中老年人。就算有乡村干部、驻村工作队和第一书记，也大都身在农村，家却在城里，很难与乡村“共命运、心连心”。人才问题，已经成为制约乡村振兴最为突出的问题，如果没有人才的“润泽”，只是简单把钱和物投到乡村，很难发挥乡村可持续的造血功能。
中央1号文件明确要求，要积极发挥新乡贤作用。新时代的新乡贤不仅限于户籍或原籍在当地或有姻亲关系在当地的社会贤达，还应该包括与乡村发生过联系的社会各界有识之士，如曾在此地求过学的学生，工作过的干部、医生、教师、技能人才等，他们一方面熟悉乡情村情，且有强烈的桑梓情怀、反哺之心，另一方面有较宽的视野、丰富的经验、较强的成事能力和组织号召力。
发挥新乡贤的积极作用，一方面能运用他们在创业致富过程中的经验和智慧，充分发挥其对消费市场和政策的敏感性，帮助村民增加些“商业嗅觉”；同时，也能发挥他们熟谙土地、财税、工商方面法律法规的优势，当好顾问。另一方面也可以发挥他们在基层的威望优势，以自身的文化道德力量感化乡民、重塑乡风，传播传统村落文化和社会主义核心价值观，助推乡村社会治理。
各级各部门尤其是乡镇党委政府、村“三委”会要充分认识新乡贤在助推乡村振兴中的积极作用，一方面，可以出台更多措施，搭建多种平台，邀请领导干部、知识分子、工商界人士等多种类型的人才“衣锦还乡”，助推乡村振兴。另一方面，要加强乡村文化建设，营造开放格局，以乡情乡愁为纽带，形成更有效的吸纳社会能量的运行模式，汇聚起协同推进乡村振兴的磅礴力量。
（作者系市委组织部副部长、老干部局局长）
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