增强服务职工本领 展现工会使命担当 ——访区总工会党组副书记、常务副主席曲庆霞
“区总工会将坚持以职工为中心，把职工对美好生活的向往作为工会新的使命担当，秉持‘大工会、小机构、密网络\’的改革思路，努力实现职工帮扶动态化、职工维权专业化、职工文化常态化、职工服务普惠化，切实增强职工群众的改革获得感、幸福感、安全感。” 区总工会党组副书记、常务副主席曲庆霞说道。
增强服务职工本领，必须紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，以增“三性”、去“四化”、强基层、促创新为重点，加快推进职工服务中心、维权中心、文化中心三位一体阵地建设，改进工会领导机构人员构成，增加工会委员基层一线职工比例，实行工会干部专挂兼，优化干部结构，不断扩大工会组织和工会工作覆盖面，为全面建设“富而强、精而美”幸福周村凝聚磅礴力量。
要把广大会员和职工群众的现实需求和意愿作为普惠服务工作的第一信号，以“爱·工惠”平台为主要载体，向广大会员提供多元化、专业化、社会化的优惠或免费服务。全面整合服务资源，积极开发推广职工乐享乐用、通惠通用的服务项目，提高“爱·工惠”吸引力和使用率，让“普惠”雨露润泽职工心田。
坚持脚上沾着泥土，心中装着民情，用身边事解说工业强区、生态立区、商贸文旅兴区“三大战略”，“大思路”配套“小举措”、“大道理”对接“小日子”，积极培育和践行社会主义核心价值观，让十九大提出的新思想、新论断、新时代，区委提出的新思路、新要求、新任务更加拨动心弦，指引全区职工豪情满怀、步调一致地奔向美好未来。
积极适应新时代的新任务新要求，坚持把工会工作的“纲”，以维权服务体系建设总揽起来，把工会统筹、涉及的各类公共法律服务作为“目”，协调综合发力，逐步构建起完备的职工维权服务体系。搭建线上线下两个维权平台，逐步实现“线下维权线上体现，线上维权线下实现”。健全预防、预警、调处机制，加强矛盾纠纷排查工作，稳步推进民主管理工作，深入推进工资集体协商工作，将工会维权触角延伸到所有镇街、社区、企业。
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