一冶荆州分公司助万余人家门口就业

本报讯 （记者邹明强 通讯员宋汉英）“去年7月我毕业后在中国一冶荆州分公司找到了工作。在公司领导和同事帮助下，自己很快适应了新角色，成为一名建筑施工管理人员。”近日在采访中，长江大学研究生毕业的湖北荆州人滕飞对《工人日报》记者说。而同为荆州人的杨国庆，下岗后来到一冶荆州分公司应聘保安岗位，也实现了在家门口再就业。

近年来，中国一冶荆州分公司凭借其大型国有企业的管理、技术、设备、资金优势，在调整产业结构的过程中，深耕荆州，与荆州的大型项目、人力资源、人文环境和发展潜力相结合。该公司不仅在荆州赢得了数亿元市场份额，同时，通过公司属地化，累计帮助荆州近万余人实现了家门口就业。

初步统计，一冶荆州分公司整个现场各专业单位和人员使用当地劳动力占60%以上。48岁的毛美虎是荆州当地居民，他一家5口人，过去收入来源靠8亩水田，种植水稻、油菜，庄稼年收入1万元左右。如今他在项目上做领班，年收入在10万元左右。

为了提高培训农民工的效率，一冶荆州分公司购置了多媒体安全培训工具箱，通过这套设备对上岗人员进行安全培训。项目部还在现场生活区建立了农民工业余学校，配备投影仪、书籍等学习教育设施，根据不同施工阶段的需求，有针对性地对作业人员开展安全、技能等知识培训和讲座，不断提高农民工的安全意识和实际操作水平。

同时，一冶荆州分公司在安全体验区建有安全宣讲台，定期组织各专业工种人员开展上岗前的安全教育。通过示范宣讲，让各作业队负责人和作业人员明白开展班前安全教育的重要性。

此外，在干好项目的同时，一冶荆州分公司还在筹划组建运营、物业部门，根据项目进展，为下一步发展打基础，为当地员工稳岗筑巢。

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