提升能力素质 强化责任担当
(上接1版)制定《关于在全市非公有制企业和社会组织党组织中配备统战委员、统战工作联络员的实施意见(试行)》和《关于进一步加强全市国有企业党的建设中统一战线工作的通知》,保证了全市非公企业和社会组织、国有企业在抓党的建设中,统战工作不缺失。坚持将统战工作纳入考核体系,细化指标任务,提高分值比重,强化各个层级责任担当意识,着力完善统战工作体制机制,通过做好分内事、种好“责任田”,压实党委主体责任,形成联动机制,构建齐抓共管统战工作新格局。
不断完善制度机制 保证工作落实“无缝隙”
市委统战部深入研究各领域统战工作的特点和规律,探索建立规范有序、整体衔接、科学高效的工作运行制度机制。近年来,围绕统战工作范围、内容和对象,各县(市)区、开发区相继建立健全了政党协商、学习培训、慰问帮扶、“工商联(商会)直通车”、统战工作督查和党员领导干部与党外人士联谊交友等制度。结合创建“两站两会”(统一战线专家工作站、统一战线社会服务工作站、基层商会和基层各界人士同心会),开创“五微”服务工作法(“微行动”“微帮扶”“微课堂”“微电台”“微典型”), 打造“一二三四”工作法(构建一个组织框架、健全两个服务机制、巩固三个基层阵地、打造四个实践平台),设立“统战活动室”“统战信息联络点”“统战联络站”等方式,精准建立12类统战对象、党外代表人士和党外干部数据库,为基层开展统战工作提供了制度保证。强化用制度管人、管事,统筹做好政治领域、经济领域、文化领域和社会领域的工作,实现了基层统战工作无缝对接、有章可循,推动了基层统战工作科学化规范化发展。
紧盯瓶颈弱项 实现规范化建设“全覆盖”
市委统战部组织部机关各处(室)深入对口联系县(市)区、开发区,就基层统战工作存在的问题和不足进行集中调研,发现全市各县(市)区、开发区所辖乡(镇)、街道(社区)在开展统战工作中,大多存在着基础不牢、力量薄弱、经脉不通、延伸断链等瓶颈和弱项问题。为打通统战工作向基层延伸的“最后一公里”,真正构建起“大统战”格局,市委统战部研究出台了《关于加强全市基层统战工作规范化建设的意见》和《实施方案》,围绕实现基层统战工作“组织机构好、制度落实好、职能发挥好、队伍建设好、创新发展好”的目标,大力加强“组织建设规范化、制度建设规范化、队伍建设规范化、基本保障规范化、联谊交友规范化、目标考核规范化”建设,并实行蹲点指导、分批实施、典型示范、以点带面、点面结合等方式方法,持续推进,跟踪问效。积极探索开展“指尖统战”工作,做好网络人士统战工作,做大统战网络“朋友圈”。截至目前,全市149个乡(镇)、街道(社区)的统战工作实现了“全覆盖”。无论从组织领导、制度机制、台账资料,还是办公场所、设施设备、氛围营造等,都有了前所未有的改观,面貌焕然一新。部分乡(镇)、街道(社区)还结合实际,开展“一街一特”“一镇一品”等品牌创建活动,不断挖掘和发挥自身统战资源的优势,形成“统战+X”“一二三四工作法”等多个特色品牌,全市基层统战工作创新发展态势良好。·李想·
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