好方法哪里来
陈峰
脑里有想法,干事有办法,这是党员干部应当具备的能力素质。一位在信访岗位工作多年的老同志,总能解决别人解决不了的问题。有人问他有什么高招,他笑答:“哪有什么高招,无非是方式方法的问题。笑脸迎是见面礼,拉家常是基本功,谈感情是切入点,情理法是标尺线。”
重视工作方法,是我们党的优良传统。毛泽东同志说,“我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”事实证明,合适的方法是破解难题的金钥匙。抗战时期,边区法官马锡五创造性地将群众路线运用于司法审判中。他“携卷下乡”,深入群众调查研究,实事求是了解案情,到田间、地头处理纠纷,解决并纠正了一些缠讼多年的疑难案件。由此形成的马锡五审判方式,不仅深受群众欢迎,也对后来新中国的民事诉讼制度产生了深远影响。善于寻找方法,注重方法创新,往往能有力推进工作。
现实中,不乏苦干、埋头干的人。但有的人吃了不少苦、流了不少汗,结果却吃力不讨好。究其原因,是工作方法不对,没干到点子上。实践也一再证明,善谋工作方法,才能更好打开工作局面。一位基层干部讲过这样一件事:他曾多次劝说城郊一户居民,让其不要燃烧秸秆。但这户居民一直不肯配合。后来他了解到,居民不愿改变是认为烧秸秆做饭成本低。于是他为居民算了一笔账,如果改为用电或用气,一年成本不到400元,同时他又根据该户居民生活困难的情况,为其申请到500元的生活困难补助,就这样,问题迎刃而解。
当前,改革进入深水区和攻坚期,越是碰到疑难复杂的问题,越是要沉心静气研究方法。把基层当作最大的课堂,把群众当作最好的老师,加强学习、善于总结、勤于思考,我们就一定能解锁方法的“百宝箱”,不断攻坚克难、闯关夺隘。(B)(13)
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