攀钢各单位深入推进“大学习、大讨论、大调研”

攀枝花日报 2018-08-19 06:31 大字

本报讯（尹久红特约通讯员王文锋报道）笔者近日获悉，攀钢各单位把“大学习、大讨论、大调研”活动与中心工作结合起来，以范围大、内容广、参与度高、程度深为要求，制定详细措施，丰富活动载体，确保学懂、弄通、做实。

攀钢各单位利用干部大会、生产经营分析会等平台，传达“大学习、大讨论、大调研”活动的主要精神，对照新攀钢建设的各项要求，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。各单位领导班子成员带队深入基层，针对生产经营工作、人才队伍建设、企业基础管理、稳定产品质量等方面深入调研，问计问策。同时，针对调研中发现的问题，逐一列出问题清单，明确责任人和时限，制定措施进行解决。进一步深化“践行共享理念关爱一线员工”专项服务行动，不断改善职工生产生活环境，满足职工对美好生活的追求。

在“大学习、大讨论、大调研”活动中，攀钢各单位努力提高广大党员干部的政治素养和工作实效，理顺工作思路，突破工作瓶颈，以新攀钢建设的成绩检验活动成效。其中，攀钢钒围绕“未来规划和发展战略、党建工作提升情况、党风廉政建设情况、安全环保情况”等10个专题开展调研，深入查找生产经营、改革发展、党的建设等方面存在的问题，并加以改进。上半年，该公司高炉平均利用系数创历史同期最好水平，生铁产量同比增加11.1万吨，钢产量同比增加15.61万吨，契约化经营目标实现时间、任务“双过半”。攀钢生活公司围绕经营指标优化，研讨如何提升竞争力；围绕品牌培育，研讨如何提升品牌影响力；围绕专项服务行动，研讨如何使职工有更多获得感和荣誉感；围绕加强自身建设，研讨如何构建“一强三优五特色”产业发展格局。

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