“十万个为什么” “几个新来的小伙子这么勤奋上进，也促使我们这些老职工跑步向前”
近日，中国铁路哈尔滨局集团公司图们工务段延吉线路车间迎来3名青工。 3个小伙子个个勤学好问，成了车间的“十万个为什么”。
“师傅，这是什么工具？”“师傅，冻害是怎么形成的？怎样才能根治？”青工韩峥从到车间第一天起就有问不完的问题。作为车间技术骨干，被誉为“百度百科”的师傅王和带过的徒弟不少，但像这样勤学好问，而且问起来没完没了的，还真不多。
“青工是一个车间的新生力量，既然他们愿意学，我就必须把真本事教给他们！”对这些敏而好学的小伙子，王和是打心眼里喜欢，徒弟的每一个问题，他都耐心解答，还经常在现场展开实际教学，手把手地让他们学懂弄通。
有意思的是，车间的这3个“十万个为什么”，不仅追着自己师傅问个没完，有时遇到不懂的问题，还逮着谁就问谁。这让一些老职工感到了“危机”，因为时常有被问住的时候，让人“脸上挂不住”。于是，大家在工作之余都捧起书，认真学起了《修规》《技规》等业务知识，车间刮起了一阵学习风。
“这就是所说的鲶鱼效应吧！”班长冯志勇憨憨地一笑：“几个新来的小伙子这么勤奋上进，也促使我们这些老职工跑步向前。我们不能只满足于会干，还要通过学习，真正搞明白这里边的门道！”
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