金沙江流域水电工程将劳动和技能竞赛作为建设重大工程的有力抓手 劳动和技能竞赛成为大国工匠“孵化器”

本报讯 （记者张锐）2018年金沙江流域水电工程劳动竞赛表彰大会近日在乌东德水电站工程施工区举行，40名职工荣获“2017年度金沙江水电工程优秀建设者”称号。金沙江流域水电工程劳动和技能竞赛，是全国总工会确定的全国引领性劳动和技能竞赛的重点项目。据了解，该工程劳动和技能竞赛已连续开展12年，成为培育大国工匠的“孵化器”，仅溪洛渡、向家坝水电工程建设期间，就涌现出22名全国五一劳动奖章获得者、13个全国五一劳动奖状和31个全国工人先锋号。

在全总组织领导下，三峡集团于2006年陆续在金沙江向家坝、溪洛渡、乌东德、白鹤滩4个世界级水电工程中开展劳动和技能竞赛，逐渐形成了“统一领导、统一规划、统一表彰、分工程实施、分层级开展、分类别竞赛、分年度评比”的“三统四分”竞赛办法，不仅成为建设重大工程的有力抓手，更培养出一大批技术精湛、勇于创新的优秀工匠人才。

劳动和技能竞赛自开展之初，便将提高职工队伍素质纳入其中，通过举办建设者职业技能大赛、开办民工夜校、创建职工书屋等方式，培养了一批爱岗敬业、技能高超的能工巧匠，其中农民工更成为“主角”。2006年至2017年，在金沙江水电工程劳动竞赛评选表彰中，共有37名农民工被评为优秀建设者，其中5名农民工荣获全国五一劳动奖章。

面对从“建设三峡、开发长江”到“管理三峡、保护长江”的重大历史性转变，三峡集团以劳动和技能竞赛为抓手，提出一系列创新举措，致力于孵化更多“大国工匠”式的人才。

从2018年开始，在过去举办职工技能比武的基础上，三峡集团开展评选十大工匠、十大科技创新人才活动；在作业队中组织开展流动红旗评选活动。与此同时，三峡集团提出了“五个突出关注”的新要求，即劳动和技能竞赛要围绕工人、工地、工程开展，要融入工序、工艺、工法中去，突出关注培养爱岗敬业的职业精神，突出关注弘扬精益求精的工匠精神，突出关注生命至上安全第一的理念，突出关注自主创新掌握核心技术，突出关注发挥党组织的领导作用、党员的先锋模范作用和劳模的示范引领作用。

在劳动和技能竞赛的平台上，职工技术创新结出丰硕成果。据不完全统计，白鹤滩工程已获得国家行业级QC奖励40项，质量创新大赛、电建工法奖32项，专利48项。

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