“来串门的干部多了”
□本报记者 苑 莘本报通讯员 虞 雨
“张海峰书记今天上午又来我们村走访企业了，聊了两个多小时呢。”
“陈镇长来俺们邱楼村了，走访了一下午，去了好几户人家，又去地里呆了老长时间。”
“张守军主任今天上午在俺西沙村查村里有多少垃圾桶，有多少新改厕所，一家家的查。”6月29日，王庄集镇的集市上碰面的村民们你一言我一语，聊天的内容与以往大不相同。
过去，熟人在集市上碰面，聊天的内容多是家常话。可最近，王庄集镇的村民见了面互相问好的方式变了，见面就问“今天哪个领导去你们村了？干啥了？”村民们骄傲地聊着自己村里的情况。用刘王店村民王栋才的话说，“现在来串门的干部多了，办的实事也多了。”
这个现象缘自王庄集镇“大学习、大调研、大改进”开展以来兴起的一股调研之风。该镇党委书记张海峰在活动伊始就强调，“工作要坚持问题导向，领导干部要走到一线去发现问题，找出矛盾，真抓实干。”为此，镇党委和镇上的科级领导干部带头，全镇各级各部门结合各自实际，针对45个行政村特点确定调研课题，集中开展调研。围绕实施乡村振兴战略，发展现代农业、建强基层组织、提升扶贫成效等进行深入调研分析。乡镇干部为了避免村民有心理压力，每名干部进村入户至少4次，切实让群众看到干部的调研“真心”，真正做到与村民、村“两委”干部心交心，坚决防止搞形式、走过场，确保各项任务落到实处。
如今，镇干部所到之处都有很多村民主动上前聊家常，领导干部的问题大家都抢着答。通过一段时间的调研分析，该镇研究提出60多条推动乡村振兴的具体措施。各包村干部发掘自身优势，破除发展瓶颈，明确发展路子，研究完善120多条举措。
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