市中严管厚爱“五举措”为担当者撑腰鼓劲

今年以来，市中区纪委监委坚持加强日常管理监督，注重抓早抓小，激励与约束并重，五措并举营造严管厚爱的纪律氛围。

一是注重教育预防，促党员干部不犯或少犯错误。大力开展党纪条规教育，标红线、明底线、筑防线，引导厘清敢闯敢试与违规违纪、无意过失与明知故犯等界限。升级打造了市中区廉政教育基地，开展预防职务犯罪宣讲等活动。

二是坚持抓早抓小，让小错小过者改过自新。运用“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，防止“由小拖大”。今年以来，批评教育、约谈诫勉42人次，实现了抓早抓小的实践效果。

三是严格审查把关，为担当实干者撑腰壮胆。对信访举报、监督检查、区委巡察等发现的问题线索，特别对身处重点项目一线干部的问题线索，深入调查核实，认真落实“三个区分开来”。今年以来，对拟提拔重用、评先树优等人选回复廉政意见200余人次，真正把那些想干事、能干事的选出来。

四是从严监督问责，使不为乱为者受到惩处。强化对项目建设、扶贫攻坚、扫黑除恶、环保生态治理等重点工作的监督检查。今年以来，实施问责22起，问责党组织8个，问责党员干部14人。

五是及时澄清是非，还遵规守纪者一个清白。今年以来，36起信访举报经过调查认定为不实举报，及时澄清了问题，保护了干事创业积极性。（本报通讯员 史纪）

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