中英将合作建立8个培训中心：三年内培养2.4万名技能人才
中英两国将在职业教育领域展开进一步的合作。
5月29日，英国技能优才中心（BSCE）宣布将与中国地方政府、企业和大学合作，在全国建立8个技能训练中心。英国技能优才中心的设立是英国技能联合会、英国国家铁路技能研究院和中国政府合作的结果。
“中国在短时间内完成大规模基建项目的能力值得英国借鉴，而英国则在技能培训、基础科学研究和创新型技术方面具有独到的优势。我希望两国可以将各自的长处结合起来。”29日，英国交通部副部长诺丝拉·嘉妮（Nusrat Ghani）女士在英国驻上海领事馆接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时表示。
诺丝拉·嘉妮29日率团到达上海，见证了技能训练中心的合作协议签约仪式。这是嘉妮就任交通部副部长以来第一次访问中国，她表示，“我今天来到这里是因为中英两国之间的特殊关系。技能培训、推广学徒制和工程领域的合作是此行的重点。”
随着《中国制造2025战略》的推进，中国对技能型劳动者的需求迅速增长，通过中外合作借鉴发达国家经验成为了发展职业和技能教育的题中之义。
引入英国职业技能培训模式
处于“黄金时代”的中英关系，双方各领域合作频繁。教育合作就是其中的重要组成部分。
今年2月，在英国首相特雷莎·梅访华期间，中英双方启动了“中英技能人才培养计划”。8个培训中心的设立就是为了落实这个合作计划。
据嘉妮女士介绍，按照双方协议，这些培训中心面向中国学员提供的技术和职业培训将会符合英国学徒制中的毕业标准，学员完成培训后的技能水平将能够满足中方的要求。
每一个培训中心将在三年时间内培养至少3000名训练有素的技术工人，8个培训中心总共将培养约2.4万名技术工人，覆盖领域包括土木工程、设计、旅游和物流。
嘉妮女士认为，英国的职业技术教育体制值得中国借鉴，尤其是在中国的“一带一路”倡议急需基建领域技术人才的背景下。
“尽管中国有着不错的基础教育体系和巨大的人口基数，但仍然面临技能型劳动力缺口。”嘉妮表示，“我们对这个问题并不陌生，在过去英国也曾面临同样的挑战，我们成功地让更多的人接受技能教育，培养了很多工程师投入到基础设施建设。我们可以利用我们的优势和经验来帮助中国弥补这个缺口。”
中国高技能人才供需矛盾突出
英国对技术和职业教育投入巨大。据《光明日报》去年5月报道，技术教育已经被列入了英国政府公布的“后脱欧”英国工业发展战略十大计划之一。英国财政大臣菲利普·哈蒙德也表示，政府制定了到2020年使英国人接受技术课程的时间增加一半，达到每年900小时的目标。他还宣布要为职业教育每年额外增加5亿英镑的预算投入。这对财政状况捉襟见肘的保守党政府而言，可谓大手笔。
去年11月，北京举办了首次中英职业技能发展高峰论坛。在论坛上英国专家向中国政府部门和企业人士重点介绍了英国技术职业教育培训体系（TVET），并对英国“学徒制”和“学徒税”进行了详细说明。
据澎湃新闻此前报道，为配合《中国制造2025》战略部署，有关部门制定目标，到2020年，制造业从业人员中受过高等教育的比例要达到22%，高技能人才占劳动者的比例则应达到28%左右。
高技能人才在我国无论是总量还是比例仍与经济高质量发展提出的要求有相当差距。
据新华社报道，近年来，技能劳动者的求人倍率（岗位数与求职人数的比）一直在1.5：1以上，高级技工的求人倍率甚至达到了2：1以上，供需矛盾十分突出。
“有数据显示，到2025年中国将出现近3千万的技能型劳动力缺口。”嘉妮翻阅手中的资料后表示，“这是一个巨大的缺口，光靠中英合作当然远远不够填补它，不过我们可以扮演一个从规模上来看比较小，但毫无疑问十分重要的角色。”
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