检查要找“亮点” 查“难点” 纠“痛点”
“这么小的功夫茶杯，够工人解渴吗？桶装水摆在这里有准备纸杯吗？平时有多少工人能到这里来喝水？”今天上午9时，在福州金山片区水系综合治理PPP项目部工地的工人休息室内，前来检查工地防暑降温措施落实情况的福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏接连抛出的几个问题，让在场的工地负责人明白，职工高温下的劳动权益尚未落实到位，他们表示立即整改。
今年，福建省的高温天气较往年提前了1个月，本周，省气象台连续数日发布橙色高温预警。今天，张广敏带队开展“送清凉”慰问并抽查工地防暑降温措施的落实情况。抽查发现，有的施工现场工人休息室成摆设、劳保用品发放不到位、工人生活居住条件有待改善。这些问题也让工会干部的心情有点沉重。
在一工地工人休息室，门上印有“工人休息室”字样的白纸崭新，屋内的茶几上摆放着一套功夫茶的茶具，几桶纯净水码成一排摆在墙根，成盒的藿香正气水放在门口的冰柜上尚未拆封。
“服务职工就要实实在在，工人休息室要让工人进得来，不能光挂牌子、摆样子。防暑降温的饮料要放在工人最方便的地方，要准备大桶茶和绿豆汤，让工人都能喝得到。”张广敏对工地负责人说。随后，张广敏一行查看了职工宿舍、食堂和洗澡间的情况，也发现了一些问题。而在施工现场，工会一行人还看到，正在基坑中进行露天作业的钢筋工多数都没有佩戴手套和安全帽。
“落实防暑降温工作不能为了应付检查搞‘假动作\’，做‘表面文章\’，要真的为一线工人解决实际问题，企业的主体责任不能推脱。全省各级工会一定要增强工作的责任感和使命感，高度重视防暑降温工作，加强对用人单位的防暑降温检查，让广大职工特别是户外作业、野外作业职工安全度夏、健康度夏、清凉度夏。”张广敏在施工现场叮嘱身边的工会干部。
针对检查中发现的个别企业在防暑降温措施落实、职工后勤生活管理、项目安全生产管理上存在的问题，张广敏提出：一要合理安排高温工作，调整职工高温作业时间，严格实行错峰作业；二要落实各项劳动保护措施，为职工提供劳保手套等基本劳动保护用品，保护职工的生命健康安全；三要做好后勤服务，切实改进职工的生产作业环境和生活住宿条件，尤其是重视对周边环境的整治，加大“清凉驿站”的建设。
检查要找“亮点”，查“难点”，更要纠“痛点”。近期，福建省总工会将出台文件督查企事业单位落实防暑降温工作的主体责任，同时针对“问题企业”提出限时改进的意见和建议，确保职工高温下作业的劳动权益不沦为“纸上清凉”。
（本报福州5月27日电）
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