贵阳为“体制外”人才开重奖
本报讯（记者李丰）贵阳为“体制外”人才开重奖，对创办企业的专家最高可资助500万元。近日，贵阳市出台《关于创新产业人才集聚机制助推大数据大工业大招商行动的十条措施》（以下简称《十条措施》），这是贵阳市第一个重点针对机关事业单位外的产业企业人才的文件。
该文件围绕重点产业、重大项目和实体经济发展，对带技术、带项目、带团队创办企业的国家级专家人才、省部级专家人才和高层次人才，最高分别给予500万元、300万元和100万元项目实施资助资金。
据贵阳市委组织部有关负责人介绍，贵阳市以往的人才政策文件，都包含有引进培养机关事业单位人才，针对机关事业单位的措施较多，针对民营企业的相对较少。这次出台的《十条措施》重点针对“体制外”，目的是让民营企业的人才能真正从好的政策中增强获得感。
据了解，《十条措施》围绕引进集聚重点产业创新人才、支持重点产业企业引才聚才、培养重点产业人才队伍、给予创新创业激励服务四个方面的重点，从改革创新机制的角度，吸引和集聚产业人才。
在培养重点产业人才队伍方面，贵阳提出了企业家人才、创新人才、技能人才等培养工程。在创新创业激励服务方面，贵阳提出建立人才工作联系服务和人才服务专员机制，有针对性地帮助企业解决人才和用工等问题。对重点产业、重点领域人才团队在科技创新、成果转化、标准制定、发明专利等方面的创新创业成果进行奖励，根据高层次人才创办企业或核心成果的经济社会效益和生产经营业绩给予奖励。同时，完善党政领导联系专家和优秀人才制度，加强对各类优秀人才事迹宣传，营造良好的创新创业环境。
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