派驻雄关区纪检组专项检查雄关区领导干部开展廉政谈话情况
本报讯 廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段。近日, 派驻市雄关区纪检组对雄关区领导班子成员、峪泉镇、各社区党政主要领导干部2017年以来廉政谈话情况开展专项检查并及时反馈存在的问题，着力推动雄关区各级党组织和党员领导干部履行党风廉政建设主体责任，做到守土有责、守土尽责。
通过检查发现，雄关区各级领导干部均能较好地落实廉政谈话制度，按要求及时开展谈心谈话。但也存在以下不足：一是谈话内容不够全面。部分领导干部谈话只注重思想教育、强调纪律及征求意见建议，忽视主动询问被谈话人参加廉政警示教育的情况、个人学习情况、执行廉洁从政有关规定和分管领域存在廉政风险情况。二是谈话记录不够规范。少数领导干部开展谈心谈话时没有同步做好谈话记录，存在事后补写记录的现象；部分领导干部谈话记录篇幅较少，无法全面体现谈话效果。三是谈话覆盖面不够广。部分镇、社区党委主要负责人除了约谈领导班子成员，谈心谈话还没有扩大到下属党组织主要负责同志；部分班子成员，谈心谈话还没有扩大到分管领域主要负责同志。
就进一步开展好谈心谈话活动，派驻组要求雄关区各级党组织要提高认识，高度重视，把此项工作作为落实全面从严治党日常监督管理工作的重中之重，认真抓好组织实施。通过开展谈心谈话，抓早抓小，咬耳扯袖，加强对党员干部的教育和监督，及时有效防范党员干部违规违纪行为的发生。要结合工作实际，健全完善制度，认真制订本单位谈心谈话工作方案，确定谈话时间、谈话地点和谈话人，狠抓贯彻落实。各党委要及时对领导干部落实党内谈心谈话制度情况开展督察，加强对存在问题整改落实情况的监督，发掘和总结好经验好做法，并适时对发现的问题进行通报，倒逼责任落实。
（市纪委派驻市雄关区纪检组供稿）
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