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改革后机关事业单位退休人员待遇变化

商洛日报 2018-04-23 07:43 大字

  热点问答

  一、新的机关事业单位养老保险制度对退休人员养老待遇做了那些改革?

  答:(1)新制度将原来的财政保障方式改为社会保险方式,由单位和个人缴费形成基金,再由基金支付基本养老金;

  (2)养老待遇的确定从原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费,改为按照本人缴费计算养老金;

  (3)建立职业年金制度,养老待遇由单一的退休费改为基本养老金加职业年金的结构。

  二、机关事业单位养老保险中的“老人”“中人”“新人”指的是什么?

  答:老人:2014年9月30日及以前已经退休的人员;

  中人:2014年9月30日及以前参加工作、2014年10月1日及以后退休的人员;

  新人:2014年10月1日及以后参加工作的人员。

  三、“老人”“中人”“新人”养老金计发有什么区别?

  答:“老人”保持现有养老金待遇。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

  “中人”2014年9月30日及以前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,全省实行统一的过渡办法,10年过渡期(2014年10月1日至2024年9月30日),新老办法对比,保低限高。基本养老金为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

  “新人”2014年10月1日及以后参加工作,个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金为:基础养老金+个人账户养老金。

  四、“中人”养老待遇,新、老办法对比后如何计发?

  答:新、老待遇计发办法对比,保低限高。保低:新办法低于老办法,按老办法待遇标准发放限高:新办法高于老办法,超出部分,根据退休年度每年递增发放10%:第一年(2014.10.01-2015.12.31)发放10%;第二年(2016.01.01-2016.12.31)发放20%......第十年(2024.01.01-2024.09.30)发放100%。

  五、基本养老金今后如何调整?

  答:根据全省退休人员调待政策,统一部署调整。

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