只要不属于有令不行、有禁不止、不当谋利、主观故意、独断专行等情形，就要予以容错，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰—— 为企业家“撸起袖子”创造环境

近日，宁波市社科院发布一份报告，显示企业在成长的过程中，绝大部分都经历过生死存亡的关键节点——44%的企业，甚至经历过2次及2次以上。此时此刻，企业家们更期待来自政府和客户的支持，以渡过难关。

在日前召开的“中国企业与中国企业家”论坛上，中商惠民（北京）电子商务有限公司董事长张一春表示，新时代企业家最关注营商环境，长期稳定的经营生态对企业发展有长远影响。

如何更好地保护、鼓励企业家干事创业的积极性？国资委副秘书长彭华岗表示，改革开放40年造就了一大批企业家，他们为经济社会发展作出了巨大贡献。目前改革进入深水区，需要创新体制机制，优化企业家成长环境，理解包容企业家，建立改革创新容错机制。

与时俱进：

新时代企业家精神是一种不忘初心的信念

在谈及新时代企业家应该具备哪些精神时，上海振华重工（集团）股份有限公司董事长朱连宇表示，新时代企业家精神应当包括敢为人先、全球视野、民族情怀、工匠精神、合作共赢等内涵，并且它更是一种信念，不忘初心。

“作为企业家，要真正认识到什么是人民对美好生活的向往。真正把它作为我们血液当中的一部分，就会更加起劲、有干劲。”国能中电能源集团有限责任公司董事长、总裁白云峰认为，企业家精神应该是把所从事的工作当成一种使命。

白云峰认为，民营企业家不应只为自己创造财富，也应该承担起社会责任。比如把自己的商业目标与人们的幸福生活相结合，“污染行业通过进行超低排放改造，就能使空气、环境质量很快得到改善”。

兴宏金融集团董事长戚进东认为，企业家要有社会责任感，惠及平凡，直到永远。他表示，当前进入后工业时代，美国提出“美国优先，美国制造”，英国脱欧，欧洲再工业化，这个时候不能再用传统思维看问题，我国企业和企业家必须要转型升级。在“三去一降一补”过程中，企业升级、创新、转型是重要环节。

在谈到新时代企业家精神时，戚进东认为，首先是诚信，要让守信用的人得到实惠；其次是命运共同体，要把企业与社会、国家融为一体，企业家要与企业共成长、共命运；第三是不忘初心，要带领企业不断勇于向前；最后，企业家要点燃别人，传递正能量。

创业不易：

每个企业家成功的背后都是历尽艰辛

企业家是经济活动的重要主体，是财富积累和价值创造过程中最为积极的因素。中国改革开放探索出一条中国特色社会主义发展道路，确立了社会主义市场经济体制，也激发了企业家精神，激活了企业家这个最具活力创造力的市场组织者和财富创造者群体。

在改革开放初期，正是因为有着一批批敢闯敢试的企业家，使中国企业从计划经济条件下的产品生产者转化成市场经济条件下的商品供应商，极大丰富了社会产品和服务。

在改革开放深入推进阶段，也正是因为有着一大批具有创新思维和国际眼光、具有敏锐市场洞察力和果敢战略决断力的企业家，使中国企业从落后到跟跑，到并跑乃至超越，涌现出一大批世界500强企业，有的企业成为世界同行业的领跑者。企业家通过推动技术创新、管理创新、商业模式创新，把一个个想法变成产品，把一个个产品带进市场，既发掘和满足了人们对美好生活的需求，更创造了巨大的市场价值。可以说，企业家和企业家精神驱动着中国经济的发展，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。

40年间，国有企业经历了凤凰涅槃式的深刻变革，在市场竞争中摸爬滚打，在国际化进程中发展壮大。“事非经过不知难”，每个国有企业的成功背后，都有着历尽艰难的故事，都饱含着企业家的巨大付出和艰辛努力。

对于民营企业家来说，更是创业不易，活着就是王道。根据宁波市社科院发布的这份报告，至暗时刻，企业家们更期待来自政府和客户的支持。

期待爱护：

新时代企业家最关注营商环境

张一春表示，新时代下，企业家最关注营商环境，长期稳定的经营生态对企业发展有长远影响。他认为，怎样为企业家及企业发展营造良好的营商环境，同时保持政策的持续性、延续性，是当前企业家或创业者最为关注的。如果没有一个长期稳定的经营生态，是很难取得长远发展的。

“过去，企业家为创造中国的高速增长竭尽了全力，在新时代，为了实现高质量发展，企业家们还要再立新功。”中国建材集团有限公司董事长、党委书记宋志平认为，企业家是新时代发展创新型经济的中坚力量，在这其中，那些能够创新、能够坚守、能够承担起责任的企业家，更是一种可遇而不可求的稀缺资源。

他认为，国有企业的企业家应该得到一定的关心和爱护，比如加强对他们历史贡献和发展规律的研究，强化企业家的经营决策权，给企业家一定的经营自主权，建立决策容错机制，对企业家加强培训教育，要对企业家充分信任。

国资委副秘书长彭华岗表示，改革开放40年造就了一大批企业家，他们为经济社会发展作出了巨大贡献。目前改革进入深水区，需要创新体制机制，优化企业家成长环境，理解包容企业家，建立改革创新容错机制。

据悉，去年中央专门印发了《关于营造企业家健康成长环境，弘扬企业家精神、更好发挥企业家作用的意见》，极大地调动了企业家干事创业的积极性。

彭华岗表示，落实好中央精神，关心爱护企业家，需要各方面共同努力。一是创新体制机制，优化企业家成长环境；二是关心爱护企业家，创造心无旁骛干事业的良好条件；三是理解包容企业家，建立改革创新容错机制。

“建立容错机制，鼓励探索创新，支持担当作为，允许试错，宽容失误，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的舆论氛围。对国有企业的企业家要以增强国有经济活力和竞争力为目标、在企业发展中大胆探索、锐意改革所出现的失误，只要不属于有令不行、有禁不止、不当谋利、主观故意、独断专行等情形，要予以容错，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。”彭华岗说。

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