“母婴室”不应成为奢望期许
黎青 作
每天，只要我们稍微留心观察，便会发现身边有一些背着重重冰包的女人。迫于现实的无奈，她们左手拎起电脑包的同时，右手拎起了背奶包，义无反顾地行走在职场和母爱的路上，她们就是“背奶妈妈”。随着母乳喂养知识的普及，特别是二孩政策的实施，越来越多的职场女性加入到“背奶妈妈”的大军。她们在上班时面临各种尴尬。对母婴室的呼喊，不仅仅是来自妈妈们，还有很多旁人！你的公司设有母婴室吗？(3月7日《钱江晚报》）
母乳喂养婴儿，好处不言而喻。然而，由于种种条件限制，在单位，一些处于哺乳期的职场女性只好到一些隐秘的场所，比如单位的仓库、办公桌下，甚至卫生间里挤奶，而后储藏起来，以备婴儿之用。看到这一新闻，让人心里酸酸的。
每每三八妇女节来临之际，很多单位开始发放“妇女福利”，有的购置一些妇女用品，有的组织妇女春游，有的放假，让女性们过一个愉快的节日。这些“妇女福利”固然重要，但是对于那些处于哺乳期的妇女们来讲，建一间“母婴室”或许更能让她们感受到单位的温暖。
不错，用奶粉喂养婴儿方便快捷，但是奶粉喂养与母乳喂养还是有很大区别的。母乳里含有大量的抗体，婴儿吃了母乳，身体免疫力会大大增强。天下母亲谁不愿意自己的孩子健康？眼下，随着全面二孩政策的实施，从孩子健康的角度考虑，很多母亲会选择母乳喂养。在这样一种情形下，多为哺乳期的妇女着想，给她们提供一间母婴室，让这些妇女到这里挤奶，这是一种不错的关爱。
关爱职场妇女贵在平时。从大的方面讲，有利于人口健康，能提高整个中华民族的健康质量。从小的方面讲，体现了单位的人文关怀。单位员工为企业用心尽职，单位就应该施以必要的人文关怀，让员工有一种归属感。从这个意义上讲，单位建立母婴室实乃功德无量的善举。
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