工匠可落户这一步走对了！
□毛建国黎青 作
五年来，北京市新增高技能人才24.1万人。下一步，北京市将创新技能人才工资提升机制，技能人才评正高级职称、引进落户都成为可能。（11月23日《北京青年报》）
过去，可在北京落户的，基本都是以高学历人才为代表的高层次人才，现在技能人才也能如此了。这从一个侧面说明，现在技能人才在事实上被当成了高层次人才。鉴于北京户口的金贵，这一政策的含金量可想而知。
党的十九大报告提出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”工匠精神是发生在工匠身上的精神，“皮之不存，毛将焉附”。连工匠本身，特别是那些已经走到行业顶尖位置的工匠，他们的地位都得不到改善，弘扬工匠精神也就成了无源之水。可评正高级职称，可以引进落户，指向的正是提高工匠也就是技能人才的地位。
我们现在正在贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，如果没有一大批成熟的工匠作支撑，是很难想象的。营造尊重工匠氛围，不断提升工匠地位，是提升经济创新力和竞争力的题中应有之义。
另一方面，当下工匠的生存处境并不是那么乐观，其价值还没有得到应有的承认和重视。比如，在当前职业取向中，如果有可能，很少有人愿意自己或者子女上职校、当工匠。一个激动人心的社会，一定是各个群体共同享有人生出彩的机会，工匠也应该享有人生出彩的机会。从这一意义上说，工匠可落户北京，提升工匠地位，这一步走对了。
弘扬劳模精神和工匠精神，提高工匠的社会地位和市场地位，还有很长的路要走，很难毕其功于一役。但这条路必须去走，只要努力去走，终有到达的一天。
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