高新区纪工委规范问题线索处置
本报11月20日讯（记者 黄智义通讯员 徐倩）近年来，高新区纪工委高度重视信访举报问题线索排查工作，不断强化线索的分析、处置、督办，推动信访举报问题线索处置工作的制度化、规范化和长效化。
高新区纪工委明确专人负责信访举报、问题线索的管理，设有专门的档案柜存放档案，并同步建立纸质版和电子版台账；定期召开信访举报、问题线索集体排查分析会，分析问题线索类型，确定承办单位和处置方式；根据信访举报、问题线索存量情况，每月定期召集工作会，梳理排查问题线索，提出处置意见。
为了准确把握纪检监察信访举报工作重点，区纪工委信访工作人员根据信访件受理范围，结合具体信访件反映对象的身份、反映问题的性质、反映内容的具体程度、信访件的来源、是否实名等，将每天收到的信访件进行分类，着力提高信访件办理质效，为执纪审查筛选问题线索。同时，区纪工委信访工作人员对上级部门转办、交办的信访举报件进行标识，分类优先办理，以便按时办结，及时回复。
高新区纪工委注重工作对接和跟踪督办，加强纪工委信访岗与线索管理岗人员的沟通协调。线索管理岗将问题线索分办完毕后，同步将线索分办单抄送信访岗。同时，在每个月的月底前，高新区纪工委积极梳理信访问题线索办理情况，对未办结的加强督办，确保按期办结，案无积卷；对情况特殊不能及时办结的做好情况说明，并及时与信访人进行沟通。
今年1至10月，高新区纪工委共收到纪检监察业务内信访举报138件，筛查问题线索303件，立查案件122件，党政纪处分87人，有力地推动了执纪审查工作的深入开展。
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