河北打破领导干部“铁交椅” 776名庸官懒官被调整
新华社１１月１１日电近年来，河北着力构建“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人机制，推进领导干部能上能下。其中，７７６名领导干部因懒政怠政、能力素质差、群众满意度低等原因被认定为“不适宜担任现职”，受到组织调整，实现了干部“既能上又能下”。
记者梳理发现，河北省细化了２１种具体情形，对认定“不适宜担任现职”作出明确规定。其中，在“遵纪守规”方面，包括在重大原则问题上立场不坚定，“四个意识”不强，独断专行，搞一团和气或团团伙伙，阳奉阴违等情形；在“履职尽责”方面，包括懒政怠政、推拖等靠，欺上瞒下等，并列明了“连续两年综合考核在全省相应类别内排名在后１０％、综合分析评价较差班子中的主要领导，以及分管工作连续两年处于落后状态的领导干部”这一情形。
被认定为“不适宜担任现职”的干部，将通过组织调整调离岗位、改任非领导职务或免职实现干部“能下”。近年来，河北突出对“关键少数”的监督，严格干部任前把关，在市县乡集中换届中，全省排除了有问题人选２６３人。集中开展对超职数配备干部、违规进人、领导干部及其亲属违规经商办企业、“裸官”等问题专项治理。
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