贵州清镇市试点工时改革，部分岗位每月上班时间不低于176小时 “22+8”七成网友不愿意

每月有一次8天长假，但代价是要连续上班22天。近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布，从11月1日起至2018年5月31日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。

记者梳理12732条网友评论发现，对于“22+8”的工作制，超七成网友表示“不愿意”这样上班，并表示如果能“连上15天休5天，会更好”，有23.2%的网友期待“每月一个黄金周”。事件清镇试行“22+8”工时制近日，贵州清镇宣布，从11月1日起至2018年5月31日，全市9个乡镇部分岗位，每月将上班22天后连休8天。

该市印发的文件指出，将坚持立足实际，不搞“一刀切”，总体上每月上班时间不得低于22天176小时。试点中，各乡镇要错开白天及农忙时节，积极深入村组、田间地头访贫问苦，开展政策宣讲、农技指导、全程代办等工作。

清镇市委组织部表示，试点旨在打好服务“时间差”，解决群众特别是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系办事难的问题。

针对外界提出的此项改革是否有违法律规定的疑问，当地工作人员解释，《公务员法》第七十六条规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。试点工作仍然坚持以国家规定的标准工时制为基础，只是实行错时延时制，相当于调休。

新闻推荐

青贮玉米将进入快速发展期

为建立健全“粮改饲”产业链融合发展有效对接机制，推动“以养带种，种养结合”,更好地发挥青贮玉米在农业供给侧结构性改革和增加农牧民收入中的重要作用，在近日举行的第十五届全国种子“双...