“双招双引”，夯实黄山高质量发展之基
省“两会”刚结束，1月21日，黄山又一场全市性的大会——全市“双招双引”动员大会举行，正式发出新一年坚定信心、担当作为的动员令，吹响时不我待、崛起赶超的嘹亮号角。
各级各部门立即行动起来，深入贯彻“双招双引”动员会精神，奋力抢抓时间“窗口”，抢占未来发展“风口”，在“双招双引”竞技赛场上，挥洒辛勤汗水，燃烧无限激情，敢于“与最强的争、与最高的比、与最优的赛”，全力招引“今天的项目”，加快转化为“明天的投入”和“后天的产出”，展示奋勇争先的昂扬气势，在新时代走出大黄山的新气象。
市委组织部：
确保高质量完成年度招引任务
根据会议安排，结合部门职能职责，组织部在此作三点表态。
一是全力以赴强化组织保障。紧紧围绕市委市政府“双招双引”重大决策部署，认真履行办公室职责，积极发挥综合协调服务作用，督促推动各地各单位进一步压实工作责任、完善具体举措、落实招引任务、做好跟踪服务，市县联动全力推进企业、项目、资金、人才等招引工作，确保项目既引得进、更落得下。加强专题培训，推动各级干部特别是小分队成员成为招商引资、招才引智的行家里手，在服务发展中强本领、增才干，拼出崛起赶超、奋勇争先的精气神。强化考核结果运用，大力选用在“双招双引”主战场贡献突出的干部，努力推动形成人人关心、宣传、服务“双招双引”的浓厚氛围。
二是全力以赴投身招商引资。坚持把招商引资与组织部门中心工作同谋划、同部署、同落实，以九大新兴产业为主攻方向，以长三角、珠三角、京津冀为重点区域，发扬“四千精神”，努力招引牵动性强、市场前景好的产业项目。坚持领导班子成员带头走出去、挺在前，树立全国眼光、开放视野，千方百计找项目、主动出击跑项目，多渠道、多领域推进项目招引。坚持全体组工干部主动扛责任、挑担子，确保高质量完成年度目标任务。
三是全力以赴推进招才引智。聚焦推进新时代人才强市战略，充分发挥市委人才工作领导小组办公室牵头抓总作用，凝聚职能部门齐抓共管工作合力，以更加开放的姿态拥抱人才，以更加务实的行动招引人才，以更加优质的环境集聚人才，全力打好招才引智攻坚战。围绕推动落实“迎客松英才计划”，持续完善人才政策、建强招引平台，加快制定九大新兴产业专项人才政策，做强做大创新平台、企业平台、高校院所平台，推动形成人才近悦远来的强磁场，积极承接先发地区各类人才资源外溢，让更多创意创新成果在黄山落地转化，为建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市作出更大贡献。
赴上海体悟实训队代表江懋:
承担起黄山崛起赶超国企责任
作为全市“四千工程”的一员，本人赴上海体悟实训三个月，感悟良多，收获颇丰。
三个月来，我和队友们牢记“行走黄浦江务求实效”的殷切希望，努力当好归零心态的求学员、美丽黄山的宣传员、“双招双引”的联络员、先进经验的快递员。聚焦走出去，邀请省市相关职能部门到上海共同学习取经。聚焦请进来，邀请奉贤区委领导、上海旅游网、中建八局等多家单位来黄考察交流，共探发展新路径。聚焦共合作，在市委市政府坚强领导下，促成市政府与奉贤区政府签署进一步深化合作交流促进区域一体化发展的战略协议等“1+3”协议。
三个月来，开阔了视野、鼓舞了斗志。以更高的站位领会市第七次党代会提出黄山今后五年发展的奋斗目标、省第十一次党代会赋予黄山发展的新坐标、新定位、新使命，我深感黄山崛起赶超有雄心、有优势、有精神、有机遇、有实措！我将以积极主动的姿态，加快推动学习体悟成果转化。一是树立国际化视野，努力拓展对接一流资源，把尽可能向一流资源开放合作的意识挺在前，不仅成为“建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市”目标的支持者，更要成为建设者、奋斗者。二是坚持“项目为王”的招商理念，积极跟进已签约或意向性强的项目尽快落地。对线索类项目做好传帮带，接续传承汇聚继续奋斗的招商力量。三是切实将体悟实训经验成果转化为思想观念的改变、工作能力的提升，增强为企服务意识，认真落实惠企政策，大力弘扬“店小二”精神，在优化营商环境上作表率。四是紧紧围绕市委市政府中心工作，认真落实国企改革三年行动实施方案工作要求，不断增强集团高质量发展内生动力，承担起更多国企责任。
赴杭州体悟实训队代表冯学祥:
努力做好体悟实训“后半篇”文章
下面就深化合作交流，做好体悟实训“后半篇”文章，作交流发言。
我局积极学习杭州市经信局按产业设立处室的经验，成立九大新兴产业推进工作专班，持续加强与杭州市经信局各产业处室和相关企业的联系，把两地之间的友谊和交流合作持续下去，进一步扩大朋友圈，增强影响力，提高战斗力。截至目前，两市经信局之间实现互访交流15次，68家企业合作交流20次，达成合作成果8项。在不断对接交流中，两地经信部门和企业之间进一步促进了解、增进友谊、深化合作，实现双方的发展理念和产业层次共同升华，为未来发展奠定良好的基础。
坚持招大引强，持续发力补齐产业发展短板。针对黄山市产业发展不快、不优、不足的现状，我们将按照市委、市政府提出的“开局就是决战、起步就是冲刺”的要求，坚持把“双招双引”作为经济工作第一战场，围绕黄山市九大新兴产业布局，编制完善产业“双招双引”方案，积极关注杭州市及长三角地区有关产业转移扩张情况，梳理行业龙头企业信息，加强研究、主动出击、精准发力、重点突破。一是围绕与长三角产业链配套抓招商，以深化与杭州市企业协作配套为重要抓手，促进黄山市企业尽快做大做强，实现可持续、高质量发展。二是围绕打造黄山市产业链抓招商，做好延链补链强链文章，进一步激发“链”式效应，让产业集群成为招商引资的主导力量。三是围绕做强做大“专精特新”企业抓招商，切实加大资金、技术、人才、先进管理经验招引力度，促进黄山市“专精特新”企业向国家级小巨人企业和单项冠军企业提档升级。四是围绕贯彻“亩均论英雄”评价工作，开展“腾笼换鸟”抓招商，进一步提高黄山市土地等要素资源利用效率。
下一步，我局将认真落实本次动员大会精神，全力抓好项目引进、项目服务工作，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把招商引资工作落到实处，确保完成年度招商任务。
茗江纸制品包装有限公司董事长卢贵:
发扬“三拼”精神服务黄山发展
去年5月，我有幸作为中小企业代表赴杭开展为期三个月的体悟实训，实地领悟了科技对于企业高质量发展的赋能作用。
结合黄山市实际，以及企业发展经历，对于“双招双引”我有四点体悟：招商引资的关健在于优秀的盈利空间；风投与基金很重要；专业化“双招双引”起关键作用；思路决定出路，行动决定成果。
对于推动黄山高质量发展，我个人有四点意见建议：一是营造良好的创业创新环境。宽容企业的不足或者失败，学会耐心，坚持优商的同时注重育商，激发企业家们的创业热情。二是在引人、留人方面下大力气。近年来，随着越来越多企业入驻，工人需求量越来越多，而黄山市本身人口少，又临近杭州、上海，企业招工越来越难，用工问题制约企业再生产再投资。三是强化政府沟通协调服务功能。相关部门需要及时跟进，解决好企业的发展需求，让企业家放心来投资。四是培育产业链，构建产业生态。在现有基础上统筹规划，明晰各区县目标定位和重点产业，树立产业链思维，实施精准化“双招双引”。同时，加强政策引导，扶持发展产业集群和领军企业。
正如市委书记凌云所说，过去一年，黄山真的很拼，新的一年黄山必须更拼，拼担当、拼情怀、拼干劲。在市委市政府领导下，所有民营企业亦应努力拼，拼市场、拼人才、拼使命，为把黄山建设成生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市尽最大努力！
新安源有机茶开发有限公司总经理方素霞:
走出新时代企业新气象
作为全市首批体悟实训队员、民营企业家和“招商引资合伙人”代表，我深感责任重大、使命光荣。下面我作三点表态：
一、拼担当，争做先进理念的传播者。赴杭体悟实训期间，我在杭州的重点企业、商协会、平台机构潜心学习，从衣食住行的每个细节感受电商之都的魅力，深刻感受杭州电子商务迅猛的发展速度、蓬勃的发展势头和勇于创新的大手笔，也让我看到了传统企业电商化的新希望。作为全市茶产业的一分子，我将积极适应互联网经济时代潮流，以电子商务带动精致农业发展，利用便捷的网络信息服务，推介我们的产品和企业文化，在互联网时代获得新的商业机会。
二、拼干劲，争做创意创新的实践者。学成归来，我和同事一起立即组建团队，以短视频和电商直播的形式带动销售额增长。此外，我们积极借鉴杭州精致农业发展模式，通过“双招双引”，与龙大食品集团有限公司洽谈引进“茶叶精深加工暨有机食品开发”项目，主要建设年产5000吨新安源有机茶精深加工基地和衍生有机食品研发及精深加工项目。项目建成后，将为企业转型发展带来广阔空间和市场机遇。下一步我们将继续把握新风口，找准突破口，敢想敢干、敢闯敢试，力争在新时代走出企业的新气象。
三、拼情怀，争做“双招双引”的推动者。市委市政府将“招商引资合伙人”的荣誉称号颁发给我们，这既是压力也是动力。下一步，我们一方面将为黄山发展环境作“代言”当“媒介”，充分发挥配套关联企业多、商圈人脉资源广的优势，宣传黄山、推介黄山，引荐一批有意向的客商前来考察，推进一批有质量的项目洽谈落户；另一方面发挥“招商引资合伙人”的优势，做好筑巢引凤文章，加强与各类商会、行业协会、投资咨询等机构沟通，带动更多产业链企业洽谈合作，形成以商引商的连锁效应和群体效应。
市投资促进局:
当好“双招双引”“三员”
新的一年，市投资促进局将聚焦新兴产业，以国际眼光谋划招商、以全域视野服务招商、以市场逻辑带头招商，认真当好招商员、服务员、参谋员，始终保持“速度与激情”，加油加力，拼搏赶超，更好更快地把黄山一流资源与一流企业链接起来，发生“化学反应”，推动“双招双引”按下“快进键”、跑出“加速度”，让更多优质项目在黄山沸腾成长。
认真当好“招商员”。围绕全年投资总额5亿元、到位资金3000万元的目标任务，继续发扬“硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、踏破脚皮”的“四皮”精神，主动登门拜访，敲门招商。
认真当好“服务员”。围绕九大新兴产业编制产业链图谱、招商地图、政策导则；服务好“四千工程”，助力“双招双引”；服务好市主要领导顶格战法，一次接洽、一本台账、一个专班、一抓到底；服务好市县联动“双招双引”小分队，开展产业招商、业务培训等；服务好农夫山泉高端饮用水等一批大强项目，力争取得实质性进展……
认真当好“参谋员”。围绕打造“五个之城”，恪守“亲”“清”政商关系，既是“空气”无事不扰，更是“氧气”有事必应，用黄山温度拥抱八方宾客。进一步完善项目预审和产业尽职调查等系列机制，严把产业准入关、规划布局关、投资强度关、亩均效益关、科技含量关、环境保护关，借力中国以色列商会、台商台青协会、亚布力企业家论坛、中国饮料工业协会、正和岛、深圳文创协会等平台，瞄准福布斯、财富、胡润榜单，聚焦“独角兽”“隐形冠军”“瞪羚”企业，力争阿斯利康、飞利浦、乐高、希尔顿等驰名企业落户黄山，罗森便利店、国际免税店、海底捞、盒马鲜生、奥特莱斯等在黄开设首店，策划举办电影节、电竞节、汉服节、音乐节、动漫展、首秀等活动，积极引入优质教育医疗等资源。
我们将认真落实本次会议精神，积极践行“说干就干、真抓实干、干就干好”的工作作风，确保首月首季实现“开门红”，超额完成全年目标任务。
第一批赴深圳体悟实训队代表曹晓敏:
站在宣传一线躬身服务一线
奋楫扬帆风正劲，“双招双引”正当时。走出去，就是一片新天地，这是收获。为期四个月的体悟实训，我们深圳体悟实训队7名队员当好见习生、学到了真本领，当好联络员、招引了好项目，当好徽骆驼、悟到了新思想。
学回来，要有一种新作为，这是责任。下一步，我们将从以下三个方面下功夫，做好“双招双引”工作。一是站在宣传一线，让更多人感受黄山。做好理念输出，利用各方资源、各种媒介，大力宣传黄山市“三大战略交汇、四大优势叠加、五大价值聚合”的优势，全力做大九大新兴产业、倾力打造“五个之城”的理念，合力推广建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市的目标愿景，让粤港澳大湾区能深切感受到黄山的创意创新、拼搏实干、开放包容的城市特质，让“到黄山去”成为一种现象和趋势；做好信息引流，充分发挥深圳黄山会客厅“1+N”作用，让更多人感受黄山的投资品格，实现“双招双引”项目宣传一批、驱动一群。
二是躬身服务一线，让更多人赋能黄山。我们将持续跟进已签约的深圳人才集团合作等3个项目，加强与深黄两地相关部门的联系对接，加强对参与项目企业的服务保障，帮助协调解决项目落地过程中可能存在的各类问题。我们将继续服务有望签约的黄山工业设计中心等4个项目、跟踪星深科技等8条招商线索，以一镜到底、不止不休的劲头，用心用情、精准高效的服务，助力项目加速落地，让更多人感受黄山的投资环境，实现“双招双引”项目落地一批、带动一群。
三是坚守联络一线，让更多人融入黄山。坚持体悟实训换人不换事，继续奋战“双招双引”一线，依托黄山会客厅、已签约的10家深圳商协会“双招双引”桥梁纽带作用、中转换乘作用、平台媒介作用，重点围绕外溢的深圳企业、市场在长三角的深圳企业、期盼黄山独有资源的深圳企业，继续深挖合作潜力，让更多人感受黄山的投资前景，实现“双招双引”项目挖掘一批、辐射一群。
赴生态环境部体悟实训队代表程丽群:
真抓实干奋勇争先
根据市“四千工程”部署要求，我于2021年7月至2022年1月在生态环境部办公厅跟班学习、体悟实训。下面，报告几点学习体会。
第一，深刻体悟到什么是政治标准。对他们来说，政治标准就是实践标准，关键是动起来、跑起来，落到本职工作的效率效果上，做到高效落实、高效执行。
第二，深刻体悟到什么是专业水平。虽然在单位也算是中层骨干，但走进大机关，就成了“小透明”，就陷入了一场不得不面对的头脑风暴，唯有奋力奔跑、唯有拼命充电，才能站住脚、跟上去。
第三，深刻体悟到什么是严实作风。有幸参与制定出台有关政策，切实感受到中央机关政策制定中的“两难”和“多难”，也感受到“源头一公里”和“最后一公里”在抓好政策统筹、工作协同的重要性。可以说，没有求真务实的作风，没有系统观念和“一盘棋”思维，就无法科学把握政策出台和实施的时度效。
第四，深刻体悟到什么是黄山魅力。在生态环境部，我接触的每个人都知道黄山、向往黄山，甚至不知不觉对我这个黄山人倍加关心、倍加厚爱。我深深地为黄山自豪，也积极宣传推介黄山，将黄山发展大会实现零碳排放的经验做法形成文章在中国环境报发表，展示奋勇争先、绿色发展的黄山风度。
下一步，我将立足新岗位，围绕市委市政府重点工作，着眼徽州区未来发展，在招商引资、项目建设等工作中冲锋在前、奋勇争先，有一必争、有冠必夺；对产业培育、生态环保等工作久久为功、一抓到底，为建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市贡献属于自己的涓滴之力。
安徽彦丰文化创意发展有限公司总经理余丽芬：
强链补链延链促发展
回顾2021年，我最大的收获和成长是作为一名体悟实训队员，在杭城扎根学习三个月，被市投资促进局聘请为“招商引资合伙人”。展望2022年，我作如下工作表态：
找准位置，融入“双招双引”。今日的黄山正在加快建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市。在倾情倾力打造的“五个之城”中，“创意创新之城”是我们文化创意企业该找准的位置，以无边界创意赋能产业发展是我们的发力点，同样也是新风口。我们企业家更应从城市发展的战略高度，主动融入政府的“双招双引”工作。
以商引商，推动合作强链补链延链。在实训期间，我推动名下企业矩阵物联网络科技与浙江电商网络签约合作，为柔性汇聚数字人才资源，借智借力推动本地企业数字化营销转型提供了路径，为黄山市数字化产业链的SAAS端进行了补链。实训归来后，我已帮助5家传统企业完成数字化营销平合的搭建，预计2022年在30家以上。同时推动名下企业彦丰文化与嘉诺会展签约、在会展产业链的前端进行合作，已完成两次市级大型会议会展活动的整体承办。与浙江天尚设计集团合作签约，布局乡村振兴服务赛道，以产业思维做村镇各自的特色和品牌，目前为黄山市乡村振兴的乡镇级提供的前期策划和节点设计打造已有8个，部分项目正在落地中。
2022年，我将认真履职担当，以城市“招商引资合伙人”的站位，结合企业的五年发展规划，重点布局文化产业链，以“文化+创意”“文化+数字”“文化+科技”“文化+综艺”为切口，进行文化产业生态互动交流，融合发展，以商链商、以商引商、以商招商进行强链补链延链，助力黄山市高质量发展。
上海三维工程建设咨询有限公司黄山分公司总经理杨欣辉：
当好“双招双引”宣传员推广员
省“两会”刚刚闭幕，市委市政府在第一时间召开此次会议，恰逢其势，正当其时。
高质量发展，说一千道一万，关键要有高质量项目作为支撑。引进一个大项目，黏合一条产业链，造就一个新产业，催生一个新基地，是先发地区的经验，也是崛起赶超的必由之路。
项目从哪里来？会议室里议不来，坐在家里等不来，办公室里想不来，必须主动出击，强力推进“双招双引”，以投资和人才的集聚，谋黄山的后劲与未来。为响应市委市政府打造开放枢纽之城的总体战略，推动黄山本地企业加强对外的交流与合作，我们黄山市浙江总商会、浙江浙企云科技有限公司组建了“黄山市企业（企业家）对外交流协会”，目前已经黄山市民政局核准。搭建这个平台，有助于共享全国商协会各类资源，汇聚各方信息，促进黄山与京津冀、长三角、粤港澳等区域企业开展供应链、人才链等产业协同合作，全力助力黄山市区域经济发展。
在今后的工作中，本人将继续当好市委市政府“双招双引”工作的宣传员、推广员。充分发挥好本公司在杭州开发的全球唯一数字化招商平台——政企芯、集聚华为数据、美团、中建材等企业的“政企优城”项目的作用，牢牢把握产业数字化的大趋势，深度挖掘数据价值，持续提升自身数字化、个性化、精准化服务水平，充分发挥平台赋能的乘数效应。积极宣传黄山独特的资源禀赋条件、产业基础优势和政策优惠措施，协助做好潜在来黄投资企业的联络服务工作，逐步扩大体悟实训“双招双引”覆盖范围。推动更多优质项目、优秀人才、科技成果在黄山落地转化，为建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市贡献智慧和力量。
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