我们对“权力”有哪些误解？从互联网大佬纷纷退居二线说起
记者 | 蒋悦 5月27日，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯宣布将在7月5日卸任CEO，今后他将作为执行董事长，专注于新产品开发和远期规划。 字节跳动创始人张一鸣也于近日发内部信，宣布卸任CEO一职，由联合创始人梁汝波接任。他表示，虽然公司业务发展良好，但考虑到其未来的创新、社会影响和可持续发展，他将放下日常管理，转而聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期的重要事项，为公司创造更多可能。 此前，拼多多创始人黄峥、美团联合创始人王慧文，以及阿里巴巴创始人马云等互联网大佬也先后宣布退居二线。曾热衷于大权在握的领导者们，如今怎么纷纷移交职权、激流勇退？ 有网友表示，创始人、CEO即便卸任了也还是公司的实际控制人。也有观点认为，离职并不意味着再无瓜葛，创始人和CEO离职之后所从事的领域在一定程度上仍会对公司起到反哺作用。 对此，斯坦福大学教授德博拉·格林菲尔德（Deborah Gruenfeld）认为，扮演超级英雄固然值得敬佩，但甘当配角对于集体事业的发展同样重要。她在《权力》一书中指出，权力本身并无好坏之分，其本质不过是不同的角色扮演。但人们总是把权力等同于“地位”、“职权”和“影响力”，这导致了权力被错误地认识和使用。 权力究竟是什么？夸大权力总是会产生负面影响吗？企业需要超级英雄式的领导者吗？
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