激发创新活力 凝聚发展动力光大银行加快“数字光大”建设步伐
近年来，光大银行在完善创新体制机制，发挥科技创新引领作用方面进行了积极的探索，形成了一套行之有效的做法。
紧扣光大集团IT战略，光大银行在2019年提出了“一个大脑、两大平台、三项能力”金融科技支撑体系，2020年在此基础上升级提出“123+N”数字光大发展体系；实施科技投入倍增计划提升创新力，2020年科技投入占上一年营业收入的比重达到3%以上，全行科技人员占比达到4%。
2020年4月，光大银行通过优化升级科技创新机制，成立金融科技创新基金，先期已投入5亿元，专项支持年度金融科技创新项目。科技创新基金的成立标志着光大银行进入科技创新2.0时代，是光大银行经过深入研究论证后形成的重要创新孵化机制。
光大银行方面介绍，科技创新基金不仅包括科研费用，还包括营销等运营成本，改变行业中普遍重研发轻运营局面，使得科技创新服务业务的目的性更强，使项目运作更高效，资源配置更精准。截至2021年2月，光大银行全行在10个月时间内已累计申报金融科技创新项目158个，其中金融科技类项目110个，纯科技类项目48个，全年立项通过项目多达58个。
此外，光大银行数字化名品体系建设快速发展，涌现出了以云缴费、普惠云、光信通、物流通、出国云、融e链等一系列光大数字化名品。2020年，光大数字化名品形成营业收入占全行总营收比重从2017年的0.97%提升至4.28%，年复合增长率89.94%，数字化名品体系已成为全行业务发展和结构优化的重要动力。
2020年9月，光大银行成立首个专业学院——数字金融学院，并同时发布了“开放、合作、共赢”的金融科技创新生态。光大数字金融学院作为创新生态关键基础设施，在光大银行跨领域创新平台的搭建上发挥了前瞻性和支撑性的作用，通过推动创新生态圈的建立和拓展，不断扩大创新边界，丰富创新来源，加快创新速度，切实起到支撑和引领光大银行创新体系的关键作用。同时，打造创新人才培养训战营（以下简称“创星营”）项目，面向全行开展金融科技人才培训及创新人才培养，不断扩大创新边界。
新形势下，光大银行将坚持创新驱动业务发展，全力推动数字化转型，培育新的业务增长点,打造持续发展动力，把管理财富和服务民生作为科技创新2.0时代的重要方向，以高质量发展为“十四五”起好步、开好局。 （张丛丛）
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