浦发银行东营分行深耕合规文化建设
本报讯 银行业的健康发展离不开合规经营，合规文化建设是银行业风险防范的基石。近年来，浦发银行东营分行践行合规经营理念，深耕细作，将合规文化建设渗透到经营管理的方方面面。
开展合规案防教育，提高员工风险合规意识。浦发银行东营分行通过线上线下多重教育形式开展合规教育，使合规经营理念深入人心。通过内部培训学习开展全员合规培训，增强全员法制观念，提高员工对系统性、区域性金融风险的认知。按监管部门相关要求组织全体员工参加合规案防知识学习和考试，经过认真组织部署，最终全员成绩均达到监管部门要求。
培育合规文化氛围，树立正确发展观和业绩观。组织全员认真学习总行企业文化理念和风险观，深刻把握“前瞻精准、慎行知止”风险观内涵，牢记“一个根本、两个底线、三个原则、四个要求、五个重点”15条行为操守，强化风险合规意识，让合规理念生根于各个岗位，引导全员树立了正确的发展观和业绩观。
健全经营管理机制，确保依法合规经营。在客户经营上，推进客户分层分类经营体系建设，打造行业研究阵地，强化对重点客群经营及相关策略部署的穿透指导，提升专业经营能力，有效防范风险；在业务推进上，协同产品、风险、授信等部门共同制定客户综合金融服务方案，将风险审核前移，在有效防范各类风险的同时，提升了客户服务方案的针对性；在考核引导上，倡导全员依法合规经营，并在考核体系中加大了对风险合规类指标的考核力度，提升合规经营的价值。
只有全员学法懂法、敬畏法律、敬畏制度，才能真正发挥合规经营对银行业务发展的保驾护航作用，从而保障国家金融稳定。浦发银行东营分行将进一步深化合规经营体系建设，依法合规经营，保障各项业务健康发展。
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