做好“人才”文章，推动黄山高质量发展 访中科院合肥技术创新工程院院长吴仲城
吴仲城
“黄山在长三角一体化发展道路上，优势是显而易见的。”吴仲城多次来过黄山，在他看来，黄山最吸引投资者之处莫过于良好的区位、快捷的交通，以及齐全的配套服务。特别是随着高铁时代的到来，黄山的发展步入了快车道。“如今在黄山投资创业，既能享受到山水相依的美好环境，又能够享受到都市圈的便捷，加上当地政府的各项优惠政策以及细致周到的服务，一定能够吸引更多的企业家来到黄山投资创业。”
如何把黄山的资源优势转化为发展优势？吴仲城有自己的看法。他坦言，在当下这样一个大的经济变革环境下，特别是国家长三角一体化发展重大战略机遇期，黄山应该有一个更加长远的规划。“当前社会变革已经开始进入到智能化时代，单纯的项目思维发展方式潜力有限，黄山市需要适时做出调整，才能紧跟时代发展步伐。”吴仲城建议，黄山可以以创新思维为主导，将自身优势与国家长三角一体化战略政策优势相结合，围绕未来产业，做好十四五的布局和规划。
“从目前的有关产业布局来看，黄山市的发展大方向是正确的，关键在于如何做好产业落地。”吴仲城表示，在整个社会智能化过程中，数字经济、生命健康、文旅融合等产业发展，说到底都是围绕“人”来做文章，以人为中心的服务和产业格局将成为主流。“未来黄山，应该把什么样的人留下来？是游客、产业工人，还是高精尖人才？”吴仲城建议，黄山的十四五规划中，要有对人口结构的长远规划，对如何吸引人才、留住人才要有一定的思考，只有这样，才能真正围绕未来的产业链进行规划部署，推动黄山实现高质量发展。
·朱西敏·
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