数据分析告诉你：哪位公募基金经理跳槽次数最多？
作者：洪铭宇
随着我国资本市场的不断发展，基金行业人才流动加剧已成为常态。而公募基金经理由于利润分配不均、考核体制等问题，大量的公募基金经理离职。
根据 BETA 金科公募基金数据库的统计数据显示，从2000 年到 2019 年 5 月，共有 3505 位基金经理在 138 家公募基金公司任职过，其中有 856 位公募基金经理跳槽过；2018 年初至今，已经有 192 位公募基金经理跳槽。
其中绝大部分的基金经理跳槽进入私募行业，但仍然有145位偏股型基金经理对公募有着深深地“执念"，从“公募内跳槽"并且至今为止依然从事公募基金工作。
根据 BETA研究员研究报告分析，这145位“公墓内跳槽"的偏股型基金经理的投资业绩发现，基金经理的跳槽次数与其投资成绩并无直接关联，但大部分“公募内跳槽"的基金经理的各项指标能力在整体公募行业基金经理排名中处于行业中上游。
据 BETA 金科公募基金数据库统计数据显示，145 位基金经理中，有 131 位在任偏股型基金经理“公募内跳槽"1 次，13 位在任偏股型基金经理“公募内跳槽"2 次，只有博时基金的黄瑞庆跳槽次数最多，在 4 家公募基金任职过跳槽 3 次。
但从数据来看，基金经理的跳槽次数和其投资回报率并没有相关关系，并非跳槽次数越多业绩越好。据了解，跳槽次数最多的黄瑞庆的年化投资回报率为-8.04%，131 位公募内跳槽 1 次的基金经理中位数年化投资回报率 7.4%，13 位公募内跳槽 2 次的基金经理中位数年化投资回报率 为9.5%。
BETA 财富管理智库研究院研究员水滴表示，基金经理跳槽的原因有二。一为基金经理自身管理基金能力强，被其他公司高价挖走跳槽；二为基金经理个人能力存在问题，在公募公司业绩表现平平有排名压力，自动离职去其他公募公司。
“一般来说，基金经理总是跳槽不是好事，因为他的精力根本就不在基金的管理上，而是在谋求换工作。"研究员水滴如是说。
从基金经理的各项指标能力来看，记者发现“公募内跳槽"的基金经理排在第一阶梯（这里指的是行业内的前25%）的占比并不高，绝大部分基金经历处于行业的第二阶梯（这里指的是行业内的25%-50%)，但总体来说，大部分“公募内跳槽"的基金经理各项指标处于行业中上游水平。
从这145位基金经理的资产配置能力看，“公募内跳槽“的基金经理资产配置能力处于公募行业基金经理第一阶梯的占比 22.4%，处于第二阶梯的基金经理占比为 49.3%。
与之相对应的是，分别有41%、49.3%和 48.6%的“公募内跳槽"的基金经理在主题选择能力、上涨市适应能力和下跌市适应能力上处于行业的第二阶梯位置。
但研究员水滴表示：“事实上大量长期管理业绩优异的基金经理，往往各项能力并不总是排在市场的头部，而是排在市场的中上游，但最后长期来看基金都取得了相当不错的业绩。"
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