以央企国企为引领,推动上下游企业和劳务单位建会 上海：“区域+行业”破除派遣工外包工入会“空心化” 外包企业可单独建会,也可联合建会；会员可归属驻区企业,也可归
上海工会聚焦崇明长兴海洋装备基地,以央企、国企为重点,通过区域与行业融合推进建会入会工作,着力解决劳务派遣工、项目外包工等群体建会入会“空心化”问题。
崇明长兴镇聚集了多家大型企业,约有劳务派遣工、项目外包工3.5万名。经调研发现,这些外包单位建会率和劳务派遣工、项目外包工入会率均低于50%。为此,上海市总工会探索区域与行业融合推进建会入会工作,指导工会与大型企业通过工作联动、机制联创,推进外包单位建会和劳务工入会。
崇明区总工会明确,外包企业可单独建会,也可联合建会；会员可归属驻区企业,也可归属属地总工会,享受条块“双重服务”。
为破解劳务派遣工、项目外包工建会入会“空心化”问题,对于要入会但所在企业暂不具备建会条件的这类职工,通过成立长兴镇外来务工人员综合分工会,实现企业外“蓄水”,职工先入会,工会先服务、再覆盖。船舶、中远海运等系统工会发挥央企国企的示范引领作用,积极推动其上下游产业链非公企业和劳务单位建会。
建会、入会的同时,崇明区总工会积极拓展服务阵地建设。除蓝领学校等传统服务项目外,工会还设计10+X服务项目,项目涵盖技能提升、文体服务、健康服务、生活服务和维权服务。尤其是爱心接力站、妈咪小屋、公益活动基地等项目更受到职工高度认可。 (钱培坚)
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