春天不理财,秋天徒伤悲 不同资金量有不同理财“玩法” 快快学起来
在新年前后,不少投资者都或多或少会发一笔小财。有的是年终奖金、年底双薪等收入,有些小年轻的在新年里也能收获一些红包。这些钱放着总让人忍不住有花出去的冲动,但在春天忍住剁手的冲动,才能在秋天获得丰厚的回报。
记者采访了银行有关人士,他们从资金量的大小,为各档次的投资者提供了相关投资建议,快快学起来,让新一年的投资有一个好的开始。
资金量 1万—5万元
年轻人可选货币基金和基金定投
“理财规划也是因人而异的,如何打理好手头的资金,主要还是取决于我们手头资金的多少。”银行专业人士认为,“有些小伙伴可能资金量金额并不多,所以更加适合一些短期、流动性好的货币基金、短期理财等。而收入较高的群体,就需要更加注重财富的保值、增值,做好资产配置。”
“初涉职场的年轻人,年终奖多数处于这个区间。对于他们而言,更看重各类投资产品的起购点,因此门槛较低的货币基金、基金定投是不错的选择。”某银行投资经理表示。
年轻人消费的欲望相对强烈,不少人在领到年终奖后很可能没有任何规划,想着“先花了再说”。银行财富管理顾问建议,在领到年终奖后,大家先预留一部分必要性开支(比如偿还房贷月供、信用卡还款、过节开支等),其余的资金再进行规划。哪怕是1万元的年终奖,也可拿出一部分比例通过互联网直销平台,进行基金定投或者购买货币基金,既兼顾了收益和资金灵活度,还可以培养基本的理财意识,为将来财富的积累打下良好基础。
财富管理经理认为,资金量在1万元左右的,基本上是新员工或一般员工,没有太多闲钱,对资金的灵活性要求比较高。上述两位分析师都建议,可以购买活利盈、利滚利产品,也可以选择投资债券基金,超点金额一般为1000元,风险也相比其他基金要低,支取灵活。
普通员工或年终奖在1万—3万元间,可以选择用定投方式投资股票型基金,平摊投资风险,又可获得超额的市场收益。
针对资金量在3万—5万元之间的人群,专业理财师认为,中层干部员工或年终奖在3万—5万元间,短期可以选择银行短期理财产品,或选择周定投股票基金,紧密跟踪市场动态,平摊风险,流动性好;同时这部分群体一般是白领,学习和接受能力较强,可购买农行的账户贵金属。
资金量 5万—10万元
中产的一半是银行理财一半是保险
资金量在这个区间的人群往往是有一定工作资历的职员,或是中层管理者,年龄大多为30岁以上,不仅有偿还房贷的压力,还需要应对“上有老,下有小”的局面,所以在打理资产时需要兼顾安全性与收益性。
“这部分人群往往已经在一家公司工作多年或者已经是中层管理者了,属于“中产阶级”人群。同时大多已经迈入了30岁大关,背负着养家、养房、养车的压力。所以,纯粹的低息保本是不能满足这类人群的理财需求的,可以适当提高风险承受能力。”银行业内人士表示。
银行业内人士认为,5万元以上的,短期可以选择短期理财产品搭配基金定投,平衡风险,可攻可守,收益稳定;长期可以选择中长期理财产品,做大额存单(利率可达基准上浮40%),或者购买一些黄金产品进行保值。
广发银行投资经理建议把一半的资金投资于银行理财产品。“除了银行理财,另外一半的资金则有两个选择,一是通过配置偏股型基金,提高投资组合的收益率水平;二是增加保险配置,使自己和家人的未来更加放心。”
招行投资经理则建议把资金按50%、30%、20%的比例划分好,将其中50%的比例投资于银行理财。而另外的30%配置基金用来提高整个投资组合收益率,剩下20%,则可以购买保险以及放在流动性强的存款等产品中。
资金量 10万元以上
“大佬们”可以考虑私募、信托
年终奖超过10万元的人群,多半在公司属于管理层,也是高净值人士。因此,他们对收益的要求也更高。
对于这部分人群,合理的资产配置变得更加重要。银行业内人士建议,第一,可以考虑配置阳光私募类产品,这类基金通常是以追求绝对收益为目标,在震荡市场往往会有较好的表现;第二,拿出一定的比例配置保险,特别是年金类保险,可以给家人未来的生活增加一份确定的资金;第三,风险承受能力较强的人,则可考虑配置一些另类资产,比如说大宗商品,博取传统市场以外的一些高收益。
有人则认为,年终奖能超过10万元的“大佬”,基本已经是“高净值人群”了,多半在公司也身居高层。这类人群的收入更高,对收益的要求更高,选择也往往更多,所以科学合理的资产配置尤为重要。建议可以考虑和本年积蓄一起配置一些大额的金融产品,比如说信托、私募类等,起点都在100万元以上。同时,也别忘了预留出适当比例的资金用于配置保险,提升抗风险能力。
最后,某银行投资顾问团队特别强调,在选择投资产品时,通常通过三个维度来考量,即安全性、流动性和收益性。这三个特性虽难以同时满足,但可以有所侧重,一般短期理财偏重流动性与安全性,中长期理财更偏重收益性。而在实际操作中,往往是通过多种投资产品搭配,选择一个最能满足自身需求的资产配置组合。
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