1500万元年薪背后的薪酬江湖
年薪1500万元！这个数字，让方正证券前首席经济学家任泽平的跳槽刷爆了朋友圈。“这个薪酬对他来说真不算高。副总裁级，为集团战略决策提供分析支持。算是正常吧。”一位金融圈资深从业人士对记者如此评价。
任泽平5年薪资涨200多倍
据接近恒大集团的知情人士透露，12月4日，任泽平已经亮相恒大内部会议，恒大集团董事局主席许家印宣布了对他的任命，称他的到来将对恒大的宏观经济分析、对国家政策的研究，带来很大帮助。任泽平本人也作了简短的发言，“说话很谦虚”。
许家印为何高薪挖来任泽平？1500万元年薪水平究竟算不算高？曾经的证券研究员任泽平，因常常抛出各种口号式的策略点评，在圈子里颇具影响力，人送外号“任二炮”，位列“任大炮”任志强之后。
在下海之前，任泽平于2009年加入国务院发展研究中心（下称“国研中心”），直至2014年辞职。有网友爆料，任泽平2013年在国研中心时，每月底薪6000元。这一点，记者从一位同时期从国研中心离职的人士口中得到证实。若以国研中心的月薪6000元计算,任泽平在5年内薪资上涨超过200倍。
在恒大薪资排名第三
在恒大集团内部管理层中，1500万元的年薪是高还是低？众所周知，恒大集团也是一位“慷慨”的雇主。2016年，该集团业绩大涨，实现销售金额3733.7亿元，同比大增85%，首次取代万科成为中国地产行业一哥。当年，该集团进一步提高了员工薪酬。2016年年报显示，恒大总雇员成本（包括董事酬金）约132.9亿元，比2015年同期的111.3亿元提高19.4%。按照2016年底员工总数89250人计算，人均薪酬约14.9万元。
恒大集团对待管理层则更为慷慨。2016年年报显示，恒大集团主要管理人员（包括董事及主要营运部门主管）薪酬从2015年的3.19亿元，提高到6.56亿元，翻了一番。其中，恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧的年薪高达2.7亿元，是所有在港上市的中资企业高管中最高年薪，比内地上市企业高管最高薪酬更是高出10倍有余。
可以和任泽平的年薪做对比的是，2016年，恒大集团执行董事兼副总裁何妙玲年薪为1561.4万元。按照恒大集团年报公布的2016年董事薪酬，仅上述两人超1500万元。
加盟恒大后，任泽平的主要任务是利用自己的经历和研究组建一个新的智库——恒大经济研究院，通过调研最新的国内外宏观经济形势、金融市场、产业运行、技术创新等综合信息，为恒大产业发展战略决策提供研究支持。
“龙头房企跑马圈地、增量开发已经到了顶部，在往多元化转型的过程中，在传统地产业务之外出现了新的业务领域，就必须有强大的研究力量支持；二是为了做前瞻性分析，分析国家政策变化会对企业发展有什么影响，应当采取什么样的投资策略。”深圳房地产研究中心高级研究员李宇嘉说，比如，某房地产企业曾经大力搞海外投资，如今又收缩战线，称要把发展重心放在国内，这些都体现出智库的重要性。“企业战略上的决策，要比每天赚多少钱重要得多。”
从这个角度来看，恒大集团给任泽平开出高薪，也在情理之中。
离圈内顶尖收入还有差距
尽管很多人感叹“年薪都赶不上人家的月薪”，但1500万元这个收入水平，在金融圈其实并不算太稀奇。
金融业上市公司高管天价年薪已屡见不鲜。2016年，瀚华金控董事长张国祥年薪4164万元，在香港上市的中资金融企业高管中位列第一。而海通证券总经理助理林涌则拔得A股金融公司头筹，年薪1549万元。
一位研究公司治理的分析人士告诉记者，金融业业绩高速增长，平均净利润远超其他行业，平均利润率也高于一般企业，高利润率是造成该行业高管薪酬居高不下的主要原因之一。此外，金融业高管承担的高风险、高负荷工作也是一般企业无法比拟的，支付较高的薪酬，才能留住人才。（摘自《中国经济周刊》）
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