中国核动力研究设计院设计所核动力研发设计团队：“老资格”科研院所里的青春力量

获得第22届“中国青年五四奖章集体”荣誉的中国核动力研究设计院设计所核动力研发设计团队部分成员。 受访者供图

□本报记者 吴浩

5月3日下午，第22届“中国青年五四奖章”颁奖仪式在北京举行。中国核动力研究设计院设计所（以下简称“设计所”）团支部书记冯琳娜走上讲台，领取了第22届“中国青年五四奖章集体”的荣誉。

这是一个怎样的团队？记者进行了探访。

核心骨干团队

青年占比64%

走进中国核动力研究设计院，记者看到，公共区域有各种健身器材，擦身而过的年轻人开朗活泼。

作为该院下属5个骨干研究所之一，设计所主要承担核动力技术、核电站和研究堆的设计研究任务，是国家战略高科技领域的重要力量之一。

这次获得“中国青年五四奖章集体”荣誉的核动力研发设计团队，是设计所的核心骨干团队，总人数608人，35周岁以下青年388人，占比达到了64%。

“这是一个青春奋进、脚踏实地、勇于创新的青年团队。”设计所5室主任陈平介绍，仅2014年至2017年，团队作为参研主体，获得党和国家最高奖项1项，国家科技进步一等奖1项，中国质量界“奥斯卡”——“全国质量卓越项目奖”1项，而省部级科技奖等奖项更是数不胜数。

目前，设计所承担设计的“华龙一号”机组，海外首堆巴基斯坦核电站也正紧锣密鼓地建造中。设计所助力中国核电成为与高铁一起走出国门的“中国技术”拳头品牌。

经常开展活动

增强团队凝聚力

中国核动力研究设计院始建于1965年，作为一个“老资格”的国家级院所，是如何凝聚青年人才的力量的？

5月3日傍晚，该院篮球场上传来打球的声音，10多个小伙子正在场上挥汗如雨。刚进设计所两年多的邱阳说，这样的活动几乎每周都有。

“我们的业余生活很丰富。”设计所8室团支部书记田俊说，院里的辩论比赛、演讲比赛、青年歌手大赛等，都是设计所青年们常年参与的活动。

“通过举办年轻人喜爱的活动，增强团队凝聚力。”陈平说，在一个年轻人居多的团队里，一定要发挥好他们创新攻坚能力强、思路灵活的长处。

年轻人不仅带来了活力，也带来了全新的思路。“我们时常内部开展技术培训，由年轻人来讲他们接触到的新技术，大家一起学习。”设计所6室的团委委员鲜麟说，这样的培训仅去年就举行了10多次，大家“头脑风暴”，碰撞出了很多灵感。

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