徐州“人才28条”：新取得紧缺职业高级技师资格的补贴一万
徐州“人才方案”重磅出台，顶尖人才最高给予1亿元项目资助，急需的驻徐高校本科生有两种补贴
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市委、市政府日前印发《关于加快建设淮海经济区人才高地的意见》（简称“人才高地28条”）。
其意义，网友Simple的留言，大徐深以为然：“美国著名社会思想家乔尔?科特金曾说，知识人群在哪里聚集，财富就在哪里聚集；哪里环境好，精英就在哪里聚集。”
大量事实表明，高端人才流向哪里、领先科技出现在哪里，发展的制高点和经济的竞争力就转向哪里。实践证明，在科技革命面前“无问西东”，谁抢占了人才，谁就能在激烈竞争中脱颖而出。
用世界级眼光瞄准人才
“徐州要在国家大战略中提高站位、抢抓机遇，着眼“一带一路”交汇点建设，立足淮海经济区中心城市定位，从国家战略的重要节点来研究谋划新一轮发展”，今年1月，省委书记娄勤俭参加徐州代表团审议时的话语犹在耳边。
徐州要以世界性眼光来研究推进高质量发展，拿出过硬成果，交出满意答卷。
“28条”给出了这样的政策：
对引进培育的诺贝尔奖、中国或发达国家院士等顶尖人才（团队）（A类），简化程序、一事一议，最高给予1亿元项目资助，
给予顶尖人才个人最高500万元奖励，核心成员（不超过5人）每人最高100万元奖励。
市财政3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。
中心城市引才也很接地气
淮海经济区中心城市，不是领导“封”出来的、更不是自己喊出来的，是要靠实实在在干出来的。
徐州既需要诺贝尔奖、院士这样的顶尖人才，创新领先；也需要具有工匠精神的“技术能手”，解决企业的各种难题。
“28条”给出了接地气的政策：
重点建设10家高技能人才培训基地、20家技能大师（劳模创新）工作室，分别给予50万元、10万元补助。
对新取得紧缺职业（工种）国家高级技师职业资格证书的企业技能人才，给予每人1万元补贴。
对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等国家级奖项的个人或团体，给予最高20万元奖励，并给予所在单位10万元奖励。
用市场价值留住徐州学子
徐州科教资源富集：20余所大中专院校、30余所独立科研院所，徐州的高校数量、年毕业生数量在全国地级城市中位居前列。在淮海经济区，甚至放眼全国，徐州都是一座科教资源的“富矿”。
如何留住驻徐高校学子，“28条”同样诚意满满：
企业全职引进或在徐自主创业的全日制普通高校本科以上毕业生，首次在徐参加社会保险并正常缴费6个月以上的，可申请租房补贴和生活补贴。
经认定，对于我市主导产业发展急需的博士研究生、硕士研究生、一流大学（学科）及驻徐高校本科生，三年内分别给予每月1000元、600元、400元的租房补贴，每月1200元、900元、600元的生活补贴，非徐州籍大学生可享受每年1000元探亲交通补贴。
近期市人才办将研究制订《意见》任务分解方案，完善相关实施细则，确保各项人才政策落得住、抓得实、成效好，全力推动淮海经济区人才高地建设。
（原题为《徐州“人才28条”，这些事儿你琢磨了吗？》）
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