高新区扎实开展“四送一服”“三比一增”活动

走访服务企业

慈湖高新区把开展“四送一服”双千工程、“三比一增”专项行动，作为重视实体经济、振兴制造业的创新之举，转变工作作风、优化发展环境的务实之举，服务实体经济、增强企业信心的关键之举，精心组织，扎实推进，成效显著。今年上半年，全区共促成303个要素项目成功对接，涉及资金1.87亿元、土地56.2亩、人才1204人。

深入开展调研走访。深入企业实地调研走访，了解企业生产经营情况和困难，由区政务（企业）服务中心收集企业诉求交办至各个部门。上半年，全区走访调研企业686户（次），召开企业座谈会共计49场，参与座谈企业871户次。现场解答企业政策咨询，帮助企业出谋划策，理清发展思路。同时，积极组织宣讲培训，全区各部门开展政策宣讲25次，参与人数1900余人次，覆盖全区各行业、各类型、不同规模的企业。

认真做好要素对接。区“四送一服”办积极收集企业在资金、用人、用地、技术等方面的要素需求，努力完成要素对接工作：帮助中智科技对接马鞍山农商行，成功协调使其银行贷款年利率由7.2%降低至6.9%；帮助博浪热能申请政府应急周转金还款续贷。上半年，全区共促成303个要素项目成功对接，有力地支持了企业发展和项目建设。切实做好企业诉求办理工作（服务企业），上半年全区自行收集办结问题214个。

切实做好各项服务。今年1月，区财政审计局走访中了解到安徽众汇制冷存在资金困难问题，立即与之联系，开展审核工作，同时与马鞍山普邦融资担保公司对接，推进普邦4月下旬对企业完成贷款发放。为缓解2019年春节后辖区各类劳动者就业和企业用工需求，3月6日，高新区在金鹰商场广场举办“四送一服”春风行动企业专场招聘会，园区44家企业参加，涉及环保科技、制造销售、物流、服务、加工铸造等多个行业，针对求职者需求提供673个岗位，现场达成初步就业意向300余人，其中立白日化现场招聘近50人，多为技术工人。

有序推进“三比一增”。为奋力推进高新区高质量发展，打造创新、智慧、绿色、和谐的现代化新型园区，高新区根据马鞍山市要求，加快落实“三比一增”专项行动实施方案，明确了专项行动主要目标，即发展动能持续增强、创新活力更加彰显、创业氛围日趋浓厚、创造成果竞相涌现等，落实了专项行动主要做法，活动正在有条不紊推进中。

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