揽八方英才 聚“第一资源” 马鞍山市坚定不移走人才兴市之路

记者张令琪

人才，是推动创新发展的“第一资源”。

一年前，马鞍山市确定了“生态福地、智造名城”的城市定位，坚定不移走人才兴市之路，先后出台了《关于聚力打造人才高地 推进创新驱动发展的实施意见》及其《实施意见（修订版）》，实施人才引进培养“诗城英才”计划，带动全市上下形成人才加速集聚的良好局面。

人才兴则产业兴，产业兴则城市兴。一年来，围绕主导产业和战略性新兴产业，马鞍山市实施的人才引进培养“诗城英才”计划成效明显，各类人才纷至沓来，全市创新创业热情高涨。

点击近年来马鞍山市经济社会发展图谱，人才引进培养热潮奔涌。人才引育、管理激励、服务保障……正是这些软环境，为人才发展厚植了土壤，各路“英才”汇集，经济社会发展欣欣向荣，绘就了一幅人才兴市的壮丽画卷。

创优环境 形成引才“磁力圈”

位于慈湖高新区的安徽徳馨华海生物科技有限公司主要从事医药功能食品及卫生用品的研发、生产和销售。最近，企业针对小儿积食所研发的新产品正加快市场推进步伐。

“我们研究的是人类全生命周期的健康，旨在不断提升人民的生活质量，因此特别注重产品的安全性和功效。”企业首席科学家徐寒梅博士介绍道。身为中国药科大学江苏省合成多肽药物发现与评价工程中心主任、教授（博士生导师）的徐寒梅表示，她及团队在马鞍山找到了发展的信心，“这里的服务好，政策配套好、落实快，我们对发展环境很满意。”

人才蔚起百业兴。“近年来，马鞍山市坚持机制推动、产业带动、资源共享、平台支撑‘四位一体’，主动融入长三角区域人才市场，特别是构建与南京一体化的共建格局，取得了一定成效。”市委组织部有关负责人介绍道。

产业是经济发展的“引擎”，人才是产业发展的核心资源；只有做好人才与产业融合的文章，才能以产业聚集人才、以人才引领产业，实现人才集聚与产业发展“同频共振”。在推进人才兴市建设中，马鞍山市注重以产业聚人才、以项目留人才，以产业融合带动人力资源流动。为大力推进资源共享，马鞍山市主动对接长三角城市，加入长三角14市人才服务城际合作联盟，实现了人力资源需求信息网络互联互通、同步发布，做到“一地投放、多地共享”。

引培并举 搭建育才“立交桥”

人才工作与创新崛起“同频共振”，奏响了人才与发展的最美和弦。

创新发展，光靠人才引进是不够的，还要培育一批本土人才；只有将人才培育与企业成长、产业发展紧密结合起来，打造企业家人才、专业技术人才和技能人才“梯队群”，才能将人才优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势。在这点上，全国劳动模范卜维平做了很好的榜样。(下转第二版)

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