红色“小网格”撬动社区治理“大动能” ■通讯员 邹子炎
红色“小网格”撬动社区治理“大动能”
■通讯员 邹子炎
近年来，当涂县充分发挥网格在精细化管理、服务群众等方面的优势，积极打造“红色网格”，探索出以网格党建引领基层社会治理新模式，真正实现“网尽百姓愁心事、服务群众零距离”。
多网合一，汇聚“最强合力”。印发《关于推深做实城乡网格化服务管理工作的指导意见》，制定《网格划分与调整规则》，推进组织、综治、民政、公安、住建、卫健等13个部门网格实现“多网合一”。此外，按照“三个一”必配要求，即每个网格必建1个党组织，并至少配备1名党建指导员和1名专职网格员的要求，将辖区内单位、非公企业、社会组织中的优秀党员纳入网格服务队伍，以党建为社区赋能。目前，全县13个社区已建立全科网格170个，调整新设网格党支部（党小组）107个，“一网多核”的基层治理大网已经初步形成。同时，按照“一个终端”的原则，对卫计、综治、城管等各类基层信息服务平台进行同步整合，建立县域一体化网格化服务管理平台，确保与网格化关联度高的人口、事件等数据能及时通过信息平台推送至网格，提升社区治理效能。疫情防控期间，当涂县运用“网格化+大数据”管理机制，快速摸清人员底数、情况，及时确定重点人员，为网格员精准高效排查奠定基础，形成了全覆盖、无死角的疫情防控网。
多事联办，提供“最优服务”。制定《网格事项准入制度（试行）》，,明确网格员承担社情民意采集、政策法规宣传、便民服务等8项职能职责，为社区网格“明权定责”。出台《网格员关爱激励具体举措》，明确荣誉、资金、发展、安全、后勤等5大关爱机制，激发网格员工作积极性。完善“网格巡查、主动问需”入户走访机制，要求网格员灵活运用午间探访、夜间走访、周末访谈等形式，保证每周上门走访时间不少于8个小时，切实做到“两清、两百”，即“家庭情况清、隐患矛盾清，进百家门、解百家难”，让网格回归“服务本位”。建立“1+2+X”“红色网格物业”联席会议机制，以网格党支部（党小组）为核心，每季度组织物业公司、业主委员会以及城管、民政、公安等“X”个与社区治理相关的职能部门召开联席会议，研究解决网格服务管理中存在的问题和困难。目前，各社区网格通过联席会议解决车辆乱停乱放、垃圾整治、住户矛盾调解、违章占道经营等各类难题120余个，切实做到“人在格中走，事在格中办”。
多层赋能，筑牢“最强堡垒”。以开展“我为群众办实事”主题实践活动为契机，按照“职能部门人员+乡镇干部+社区干部+网格员”的模式，开展“网格连心、服务联动”专项行动，推动县直部门资源下沉一线、岗位落到网格，不断提升基层社会治理整体效能。疫苗接种期间，全县3000余名机关党员组成1000余个网格服务小组，分小区逐栋逐户宣传疫苗接种常识和政策，有效提高了疫苗接种率，筑牢疫情防控红色屏障。出台社会组织培育和扶持办法，对公益慈善类、社区服务类、文体娱乐类和行业协会类社会组织进行资金和政策扶持。目前，全县已建立五彩社会工作服务中心、益寿苑老年公寓、姑孰画派研究会等各类社会组织200余家，为居民提供专业化、精细化服务。深入开展新时代文明实践活动，成立30余支以在职党员和热心群众为主体的网格志愿服务队，开展亲子团辅、义诊、文明出行、暖冬行动等特色志愿服务活动100余次，不断提升居民群众的“幸福指数”，为网格化管理提质增能。
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