工行临沂分行获省行级“五四红旗团组织”称号
5月3日，工行山东分行团委下发文件，授予工行临沂分行团委“2015年度五四红旗团组织”称号，以表彰该行团委在青年员工思想政治教育、“青年文明号”创建、业务营销拓展等方面所做的卓越贡献。
2015年以来，该行团委积极开展青年员工思想教育工作，扎实推进各支行、各部门“青年文明号创建”，组织开展了全国大学生创意大赛和爱心捐助活动。该行团委还在广大青年员工中广泛开展了“我与工行共成长”“奋斗的青春最美丽”等主题活动。据统计，2015年，该行团委共编发《活力青年》简报49期，组织全行开展学习雷锋服务活动71次(含各网点)，参加大型业务宣传活动11次、创建文明城市义务宣传活动6次、植树造林活动2次，组织“青年文明号网点PK赛”1次。同时，先后向临沂福利院、平邑县地方镇王崮山小学、费县南张庄乡张庄村贫困学生捐款3次。
坚持抓思想政治教育不放松。该行团委把加强思想政治教育作为工作的着力点和重心，采取多种方法，创新教育形式。大力推广系统内的先进事迹经验，用身边的事教育身边的人，让青年团员在耳闻目睹中增强使命感和荣誉感。继续弘扬雷锋精神，大力倡导青年员工在立足本职工作的基础上，广泛深入开展青年团员学习雷锋活动。组织青年员工接受红色文化教育，引导青年员工树立正确的人生观、价值观。
有效推动青年员工素质提升。结合当前银行经营工作实际和青年员工特点，该行团委有针对性地开展培训教育，制定了提升员工队伍素质三年规划，提出“四个一要求”：每名员工每年参加面授培训一次以上、参加远程培训一次以上、参加资格考试一次以上、有一个项目在省行星级考核中晋级。实际工作中，加强以各专业前台操作系统、业务风险控制及服务礼仪规范为主要内容的视频教学培训，编印了岗位培训教材。与社会培训机构合作，强化员工岗位技能与营销技能培训。开展现场演练与交流活动，组织兰山、市中支行员工分项目扮演客户和工作人员进行演练与观摩学习，促进学习交流，增强团队协作。同时，组织开展了第六届“工商银行杯”全国大学生金融创意设计大赛活动，先后印发宣传折页1万余份。
积极开展“青年文明号”评选。以开展“青年文明号”和“青年岗位明星”创建为契机，为青年人成长成才搭建平台，让更多的青年才俊脱颖而出、大展身手。结合全行优质文明服务工作制定了创建计划及标准，采取了“重点培养”“检查督促”“逐步升级”等措施，还根据不同内容建立了学习计划、活动计划、内部考核奖励办法，梳理了历年荣誉登记、会议记录、检查记录等相关档案，进一步激发了青年的能动性，尽量让每位青年都体验到工作成就感。通过每月开展一次评选“岗位明星”活动，有力促进和提高了全体青年员工的服务意识和营销水平。2015年推荐了临沂罗庄支行为“总行级青年文明号”，市中金雀山支行、城西义堂支行、兰山沂城支行为2015年度省行级“青年文明号”。同时，认真开展2015年度“青年岗位明星”评选活动，通过自上而下评选、推荐，共评选出“青年岗位明星”41名。
加大业务营销拓展力度。2015年，在全行团员青年中开展了以“拓客户、配产品”为主题的评优活动；号召青年积极开展“抓存款、比贡献、优服务、促发展”的竞赛活动。充分发挥“青年文明号”示范作用和青年先锋模范带头作用，组织青年利用双休日上街宣传，设立咨询台、分发宣传单、走亲访友，广揽储源。大力宣传工行电子银行诸多优势和新业务产品等。据不完全统计，2015年全行上街设立业务咨询台30余处，接待前来咨询群众和客户近5万人次，制作业务宣传条幅30多条。
（梁克水 冯培学）
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