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东港区为群众定制“服务套餐”

日照日报 2015-01-09 18:12 大字

本报东港讯(通讯员 李晓飞 韩伟)去年以来,区仲裁院共受理各类劳动争议案件192起,为职工挽回损失670余万元。东港区人社局全面建设“亲情化”服务品牌,以问题整改为切入点,从优化服务细节入手,全面提升服务群众质量。

群众办事可“对号入座”。区人社局制作了监督栏,在每个窗口设置电子工作牌,让群众办事可以“对号入座”。该局把相关业务经办流程在一楼进行公示,同时在局机关网站进行公示,让群众办事一看就明白,解决“怎么办”的问题。

群众建议有“绿色通道”。该局通过设立公开监督电话、局长信箱、向办事群众发放“服务评议卡”、电话回访等方式,主动接受群众监督,同时把群众的意见和建议收集上来。针对群众反映较多的问题,该局出台了《机关作风“百日”整顿活动实施方案》,对部分机关干部纪律涣散的问题进行彻底整改。每天由一名班子成员带队和督查科一起进行检查和抽查,对发现的问题现场整顿

服务群众有“精兵强将”。该局加强了对机关干部的绩效考核,通过科学化的考核考出实绩、考出动力。在每次中层干部调整中,都把绩效考核成绩作为重要依据,树立了“重实干、有实绩才有位置”的新风正气。为进一步提升服务质量,该局开设了礼仪服务培训班,邀请专家对人社系统68名窗口工作人员和基层新进人员进行专题培训,进一步提升了规范化服务水平。该局实行了办事流程再造,对所有业务的经办流程和办理时间进行压缩,有效提升了经办效率。

优质服务送下乡。从去年12月1日开始,区人社局开展了社保政策集中宣传活动,先后深入区政府广场、三庄大集、西湖大集等场所,把城乡居民医疗保险、养老保险和居民大病保险补偿报销等政策送到群众身边。截至目前,共发放政策“明白纸”3300余份,接受群众咨询1260人次。该局还开展了“就业创业政策百日行”活动,通过进社区、进企业和进农村大集,切实把政策送到群众家门口。 

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