兰州市畅通七大通道 扶持农民工输转就业
9月1日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，兰州市通过畅通七大输转渠道，加大有组织输转扶持力度，给予企业吸纳贫困劳动力就业奖补等措施，助力农民工输转就业。
在畅通七大输转渠道方面，一是围绕“三结合，三为主”，即内外结合，以市内转移为主；远近结合，以就近就地转移为主；自谋输转与有组织输转结合，以有组织输转为主的方针，开展农民工输转就业。二是依托“百千万”就近就地就业劳务基地、返乡创业孵化示范基地，以及扶贫车间、市内重大项目建设、特色优势产业和有实体、能组织的龙头企业的用工需求，多渠道多层次多形式，促进农民工输转就业。三是利用信息网络，联合人力资源服务公司，筛选企业用工信息，推送给乡镇工作人员、劳务专干、村社干部和广大村民，广泛宣传劳务信息。四是鼓励劳务派遣公司、劳务中介机构及劳务经纪人和劳务带头人队伍，发挥桥梁纽带作用，促进农民工输转就业。五是通过各县区成立的工作小分队开展劳务输转点对点下村社行动，积极与基层对接沟通、了解工作推进中遇到的困境和问题，共同讨论交流、群策群力商讨对策。六是通过市就业局公众号、甘肃人才网、西北人才网等多家线上平台及时发布用工信息，开展网络招聘，以及利用“春风行动”、“就业援助月”等就业援助活动，开展针对农村劳动力的招聘会，线上线下招聘共同推进。七是利用电视、网站等信息媒介加强对返乡人员创业工作的宣传引导，组织返乡人员交流创业信息、分享创业经验，联合相关部门展示宣传创业项目，推介创业商机，召开创业明星报告会宣传创业典型等形式鼓励农民工返乡创业，同时通过部门联动加大对农民工返乡创业示范（孵化）基地的帮扶力度，带动农民工就近输转就业。
疫情防控期间，兰州市对经营性人力资源服务机构、劳务中介机构有组织输转贫困劳动力，表现突出的，按200元/人标准给予人力资源服务机构、劳务中介机构一次性奖补。此外，企业吸纳贫困劳动力5人以上就业，签订6个月以上不满1年劳动合同并实际履行，按时足额发放劳动报酬的，按1000元/人的标准给予企业一次性奖补；签订1年以上劳动合同并实际履行，按时足额发放劳动报酬的，按2000元/人的标准给予企业一次性奖补。对吸纳10名或20名以上贫困劳动力，签订3年以上固定期限劳动合同并实际履行，按时足额发放劳动报酬的企业，分别给予5万元、10万元一次性奖励。
兰州日报社全媒体记者朱浩源
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兰州日报社全媒体记者杨志彬摄
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