中职难摆脱“低层次，高就业”尴尬
时报10月27日讯 (记者赵静)“高考都在淡化‘升学率\’，我们中职是不是也需冷静思考一下，盲目攀比‘就业率\’与教书育人究竟有多大的关系。”27日，全国九市区职教协作会上，山东省济南商贸学校校长庚强斌说，中职学校不能对95%以上的就业率沾沾自喜，“低层次、高就业”是目前中职毕业生就业的尴尬。
27日记者在采访庚强斌时，他坦诚地说，目前中职毕业生确实是一个弱势就业群体，低层次、高就业是最主要的表现。“我们毕业生一般很难找到那种高附加值的岗位，特别是老百姓眼中的好单位，我们的毕业生因为学历门槛很难进入。”庚强斌说，现在很多企业产业转型、技术升级，用工数量越来越少，像目前这种高就业率还能维持多久？“我们职业教育如果要看就业率也要看学生的对口就业率，专业不对口就业后也会经常跳槽，这种就业率水分太大。”庚强斌说。
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